私服？スーツ？これで迷わない！オンラインインターンにおける服装ー3つのポイント
オンラインインターンとは？
「インターン」とは「インターンシップ」の略で、学生が実際の仕事を体験するいわゆる「就業体験」のことです。
「オンラインインターン」とはその「就業体験」を対面ではなく、オンラインで実施するものです。
詳しくは相談できる人が近くにいない！インターンに行くべきか悩んでいるアタナへでも解説しているので、そちらをご確認ください。
オンラインインターンにおける服装ー3つのポイント
「スーツ」と指定されていれば迷うことはありませんが、「オフィスカジュアル」や「服装自由」となっていると迷いますよね。
ズバリ、結論から言うとポイントは以下の3つです。
一つずつ解説します。
1.採用担当者に聞く
分からないことは、聞くのが一番です。採用担当者も、聞かれることは自然なことなので遠慮しなくてOKです！
オンラインインターンシップを企画しているのは、企業の採用担当者さんですので、採用通知のお礼をする際などに、自然な流れで聞きましょう！
例えば、以下のようなメールを送っては、どうでしょうか？
他の質問と一緒に、できるだけ詳しく回答してもらえるようにお願いしてみましょう。
-------
◯◯株式会社 ◯◯様
この度は、御社の「◯◯◯（オンラインインターンシップの内容）」に採用いただき、ありがとうございます。
御社のカルチャーや事業内容にとても魅力を感じておりましたので、大変光栄に思っています。
これまでの学生生活で培ってきた行動力と、◯◯の技術をつかって、精一杯努力しますので、ご指導のほどよろしくお願いします。
さて、細かいことで恐縮なのですが、オンラインインターンシップ開始までにできる限りの準備をしたいと思っていますので、以下の点について教えていただけないでしょうか？
- 業務用パソコンは、自分で手配していいか、教えてください。
- オンライン会議ツールに指定があれば、教えてください。
- 業務中の服装に指定があれば、できるだけ詳しく教えてください。（例：ダークカラーのスーツでジャケット必須、ベージュや白を基調としたオフィスカジュアル等）
- 予め一緒に働く方々のことを理解したいので、チームの方の自己紹介資料やリンクがあれば教えてください。
お手数ですが、ご回答をお待ちしております。
◯◯大学 名前
-------
2.会社のカルチャーに合わせる
もしも採用担当者さんに聞いても「自由です」なんて回答が来てしまったり、わざわざ聞くのは申し訳ないと思う方は、会社のカルチャーを確認しましょう。
会社が正式に発信しているさまざまな情報には、その会社が世の中に届けたい価値が表れています。
会社のホームページやSNS、メディアの情報を見てみましょう。
もしくは、会社名や社長/ CEO名でGoogle画像検索してみるのもいいでしょう。
例えば左と右で違いは明らかですよね？こういう方法で、会社のカルチャーを理解し、それに合わせた服装選びをすればバッチリです！
3.自然体で勝負する
と、ここまで2つのポイントをお伝えしてきましたが、やっぱり自分の「自然体」で勝負することも重要です。
オンラインインターンのときだけ「別の自分」をつくろうとすると、そのことに自分のエネルギーの何％かを使うことになってしまいます。
せっかくの機会に、全力を出せないなんてもったいないです！
だからと言って、寝癖もそのまま、髭も剃らず、メイクもせずに働いていいとは言っていません。「働くチームの方々への礼儀としての身だしなみ」は必要です。
「自然体」の自分に、自信もっていきましょう！
早くから経験を重ねることも大事
今回は、オンラインインターンにおける服装について話をしてきました。少しでもヒントになれば幸いです。
服装のモヤモヤが解消されて「よし、やってみよう！」と思われた方もいるかもしれません。
そういう方はぜひ、早いうちから経験を重ねてみてください。例えばコトナルでは、完全オンラインの長期/有給インターンをご紹介しています。
参加していただいた学生さんに、必ず企業側からフィードバックをする仕組み「Kotonaru Power8（コトナルパワーエイト）」も設けています。
夏休みはあっという間です。ぜひ、チャレンジしてみてください！