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更新日:2024年7月12日

【会社の魅力をPR!】DX推進企業の拡大と発展に直結する社内広報募集!

ファーストトレード株式会社
業界 IT
職種 コーポレートスタッフ
3ヶ月〜
10~15h/週
¥1,120〜
学年問わず
1・2年生にも🔥, 文系も大歓迎📚, 内定直結🤝, 好きな時勤務⏰, コミュニケーションスキル🗣️, 未経験OK🔰, クリエイティブ系🎨
01
書類審査
02
オンライン面接
03
結果通知

会社概要

目指していること

ファーストトレード株式会社は「企業や団体の非効率を効率化する」というミッションを掲げています。

地方の中小企業は人材不足、資金不足などからまだまだDX化(デジタル技術で社会や生活の形を変えること)を積極的に進めていないのが現状です。DX化に取り組んでいる企業においても、ITツールを取り入れたりデジタル技術を活用したりと今までのアナログな業務をデジタル化しようとしていますが、自社内にのみに焦点を当て、個別最適を進めてしまっているため、日本国内でのDX化はなかなか前進しておりません。その結果、企業間のやり取りはますます複雑になり、業界全体としての効率化が達成されていないのが現状です。

このような問題を解決するため、企業間の取引における様々なやりとりとコミュニケーションを低コストかつ低リスクで行うことができ、自社と取引先の双方を効率化するプロダクトを提供してます。日本の中小企業や団体が技術革新の波に乗り遅れることがないよう手助けをすることで、さらなる成長を後押しし全体としての国内市場の競争力を高めることを目指しています。

DX化は単なるトレンドではなく持続可能な成長への投資であり、その実現を全力でサポートしていきます。



事業の内容

クラウドやAIなど最新テクノロジーを活用し、4つのサービスを運営しています。


一見バラバラなサービスのように見えますが、前述した「企業や団体の非効率を効率化する」というミッションを達成すべく、自社サービスの開発・運営を行っています!



社風・カルチャー

合言葉は「やってみなわからん、やったことしか残らん」

年齢・社歴関係なく新しいことにチャレンジができる環境です。

社員の成長が会社の成長に直結すると考えているため、自己投資や副業を推奨したりと、やる気があればどんどん成長することができ、なりたい自分になるために会社を活用することが可能です。


風通しの良いフラットな組織

社内勉強会やイベントなどの行事も毎月複数回開催されており、社員全員が同じ方向に向いてそれぞれの業務に邁進できるよう、定期的な方針の共有を行なっています。

会社の経営についても「自分事」として捉えてほしいという思いから簿記3級取得手当を設けたり、経営陣へのビジネスプランの提案などの取り組みも行っており、意欲があれば自分の仕事の範囲をどんどん広げることができる社風です。



その他(学生にお伝えしたい!)

今後、テクノロジーの発達によって多くの職業がなくなると言われています。だからこそ「テクノロジーに使われるのではなく、テクノロジーを使いこなす人」が求められます。自分のやるべきことを理解した上で、人間が提供するからこそ生まれる付加価値を意識して働ける人がこれからの時代に生き残れるのではないかと思います。当社は、そのような経験ができる場所です。

インターン生には決まった枠にハマることなく、学生視点の発想や行動力を活かして、会社をいい意味でかき乱して欲しいと思っています!

ゼロから新しいものを生み出し、他とは違った経験を積みたい方ぜひ応募ください!

募集内容

仕事概要

長期オンライン・インターン一期生を募集します!

「社内広報ポジション」となります。

社内広報とは、従業員のモチベーションを高めて、生産性を向上させ、組織の拡大・発展に直結する仕事です。

社内報の発行や、リモートワークの従業員も含めて全員が参加できるオンライン社内イベントの企画などに従事していただき、会社内のコミュニケーションを活発化させてください!

自ら意見を出し、アイデアを形にできる仕事です。成果に応じて、正社員として入社をすることも可能です。

※新規事業企画や営業など、さまざまな可能性のある職種に興味のある方は【社長・幹部直下】企業DX化プロダクトの新規事業企画!イノベーションを起こせる学生募集!も確認ください!




得られるスキル

  • 企画から実行までのプロジェクト推進力
  • マネージメントスキル
  • コミュニケーションスキル
  • マーケティングスキル
  • 問題発見スキル



インターンシップで実施する業務

従業員のモチベーション向上、会社と従業員との信頼関係の強化、帰属意識の醸成、複数のサービスの現状の把握と横串を刺したサービス運営のために社内広報ポジションを募集いたします。学生という外部の視点から、忖度のない社内広報をフラットな目線から発信していただき、会社をさらに盛り上げて、サービス間の連携を強化できればと思っています。

  • 社内イベントの企画
  • 社内報の発行
  • インタビューの実施

などを想定していますが、これら以外にもアイディアがあれば何でもやっていただければと思います!



入社後の流れ

①オリエンテーション(1日)

業務開始初日に会社の説明をいたします。自己紹介や改めての事業紹介、勤怠ルール説明などがメインです。

その後事業の詳しい説明を各部署のマネージャーより行います。


②プロジェクトの実施

空きコマなどのスキマ時間に実施し、都度チャット等で進捗報告をお願いします。


③打ち合わせでの成果共有

週に1回程度、オンライン打ち合わせを実施します。それまでに各自が実施した業務について説明し、ディスカッションします。



働き方のイメージ

  • 社内打ち合わせ:2時間(1時間×2回)/週
  • プロジェクト推進業務:スキマ時間で10時間 /週

*合計で週15時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。



応募必須条件

  • やる気と熱意がある方
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • 自分のPCを所持しており、安定したネットワーク環境がある方



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • 何事もやってみるチャレンジ精神が旺盛な方
  • 自分の意見を積極的に発言できる方
  • 常にできる方法を考えられる柔軟な思考をお持ちの方
  • 新しいサービスや事業に関心があり前のめりに取り組める方
同じ職種のインターン
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