【社長・幹部直下】企業DX化プロダクトの新規事業企画！イノベーションを起こせる学生募集！

目指していること

ファーストトレード株式会社は「企業や団体の非効率を効率化する」というミッションを掲げています。

地方の中小企業は人材不足、資金不足などからまだまだDX化（デジタル技術で社会や生活の形を変えること）を積極的に進めていないのが現状です。DX化に取り組んでいる企業においても、ITツールを取り入れたりデジタル技術を活用したりと今までのアナログな業務をデジタル化しようとしていますが、自社内にのみに焦点を当て、個別最適を進めてしまっているため、日本国内でのDX化はなかなか前進しておりません。その結果、企業間のやり取りはますます複雑になり、業界全体としての効率化が達成されていないのが現状です。

このような問題を解決するため、企業間の取引における様々なやりとりとコミュニケーションを低コストかつ低リスクで行うことができ、自社と取引先の双方を効率化するプロダクトを提供してます。日本の中小企業や団体が技術革新の波に乗り遅れることがないよう手助けをすることで、さらなる成長を後押しし全体としての国内市場の競争力を高めることを目指しています。

DX化は単なるトレンドではなく持続可能な成長への投資であり、その実現を全力でサポートしていきます。

事業の内容

クラウドやAIなど最新テクノロジーを活用し、4つのサービスを運営しています。

• Amazonや楽天などECで販売をする事業者向けのプラットフォーム「CiLEL（シーレル）」
• 企業間取引プラットフォーム「URetail®︎（ウレテル®︎）」
• サーファー向け波情報LINEアプリ「なみある？」
• スポーツ団体・イベント主催者向けプラットフォームサービス「エントリープラス」

一見バラバラなサービスのように見えますが、前述した「企業や団体の非効率を効率化する」というミッションを達成すべく、自社サービスの開発・運営を行っています！

社風・カルチャー

合言葉は「やってみなわからん、やったことしか残らん」

年齢・社歴関係なく新しいことにチャレンジができる環境です。

社員の成長が会社の成長に直結すると考えているため、自己投資や副業を推奨したりと、やる気があればどんどん成長することができ、なりたい自分になるために会社を活用することが可能です。

風通しの良いフラットな組織

社内勉強会やイベントなどの行事も毎月複数回開催されており、社員全員が同じ方向に向いてそれぞれの業務に邁進できるよう、定期的な方針の共有を行なっています。

会社の経営についても「自分事」として捉えてほしいという思いから簿記3級取得手当を設けたり、経営陣へのビジネスプランの提案などの取り組みも行っており、意欲があれば自分の仕事の範囲をどんどん広げることができる社風です。

その他（学生にお伝えしたい！）

今後、テクノロジーの発達によって多くの職業がなくなると言われています。だからこそ「テクノロジーに使われるのではなく、テクノロジーを使いこなす人」が求められます。自分のやるべきことを理解した上で、人間が提供するからこそ生まれる付加価値を意識して働ける人がこれからの時代に生き残れるのではないかと思います。当社は、そのような経験ができる場所です。

インターン生には決まった枠にハマることなく、学生視点の発想や行動力を活かして、会社をいい意味でかき乱して欲しいと思っています！

ゼロから新しいものを生み出し、他とは違った経験を積みたい方ぜひ応募ください！