CEOの山口が実体験をもとに解説！大企業に行きたいなら◯◯するのが勝ち筋
改めまして、こんにちは。株式会社Kotonaru（コトナル）でCEOをしている山口です。私の詳しい紹介は＜経営メンバー紹介 第一弾＞やりたいコトは全てやってみる！創業者兼CEO 山口王史にありますので、よろしければ読んでください。
大企業の定義って？
「大企業」の定義って、あんまりよくわからないですよね。似た言葉に「上場企業」「有名企業」という言葉がありますが、これらとイコールではありません。ウィキペディアには❞大企業は、中小企業の基準を超える企業❞と説明されています。もう少し正確に言えば、中小企業基本法に当てはまらない企業です。
大企業の定義とは？｜従業員数？資本金額？中小企業との違いも解説によれば、日本の企業の99.7%は中小企業で、大企業はたった0.3%しかいません。
大企業が求めている人財 - ２つのポイント
0.3%しかない企業に就職したいとなれば、ライバルもたくさんいるでしょう。そんな中で一目置かれる存在になるためには、いわゆる「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」を話すときに、2つのポイントを意識することが大切です。
- どういう状況で、何を考え、どう行動し、結果どうなったかを筋道立てて話せる
- 自分の素養（才能・強み）を自覚している
「海外留学していると有利」「体育会は有利」などと聞いたことがある人もいるかもしれませんが、はっきり言って、経験自体や結果、素養は何だっていいんです！「どう語れるか」の方がよっぽど大事です。
大企業に行きたいなら◯◯するのが勝ち筋
ただ、そのくらい語れる「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」がないと、ダメですね。そして、先にあげたポイントを満たせるレベルの経験を積むのは、結構難しいと思います。
でも、安心してください！めちゃくちゃオススメの方法があります。それは「スタートアップで就業体験をすること」です。
私がみずほ銀行に勤めていたとき、「新規サービス」をまるっと任せてもらったことがありました。初めての経験で震えましたが、プレッシャーを力に変えて努力しました。主体的に考え、行動を起こし、その結果からまた改善を繰り返しました。これらの経験が、今の会社経営やサービス開発の力につながったと思います。
このような「自らが当事者となって、大きな裁量のもので考え、行動できる経験」が、語れる「ガクチカ」に必要です。私のこれまでの経験や知識から言って、「スタートアップで就業体験をすること」が一番の近道だと、断言できます。
山口からのメッセージ
もう一度言います。大企業に行きたい人ほど「スタートアップで就業体験をすること」をお勧めします。
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