スキル?マインド?長期オンラインインターンで活躍する人とは?

このインターンで活躍できる?
エントリー前の自己分析や業界・職種研究のためにインターンを探している人もいるでしょう。就業経験を積むことを目的に、初めてインターンに挑戦しようと思っている人も多いかもしれません。
これまで経験したことのないことをやろうと思った時、自然とこんな疑問が浮かびます。
- 自分に、ちゃんとできるかな?
- この会社のインターンで、活躍できるかな?
「やろう!」とは思っているものの、初めてのことなので、ちゃんとやりきれるか気になりますよね。やってみたものの、失敗するのは誰でも嫌なものです。
長期オンラインインターンで活躍する人の特徴
今回は、「長期オンラインインターン」に絞ってお話します。
一言で言うと「いくつかのオンラインワーキングスキルに自信があり、それらを仕事の中で活用できる人」です。
「オンラインワーキングスキルに自信がある」とは
「オンラインワーキングスキル」とは、厳密な定義があるわけではないですが、コロナ禍で注目を集めているスキルで、例えば以下のようなものです。就職活動をしている人だけでなく、社会人にも求められています。
- コミュニケーションスキル
- 思考の言語化スキル
- 発話力
- プレゼンスキル
- 雑談力
- IT機器やツールの活用力
- 自ら働きかける姿勢
- 自分および相手へのフィードバックスキル など
このあたりの力に自信がある場合は、長期オンラインインターンで活躍できる可能性が高いです。
自信がなくても、そこで諦めないでください。最初から自信がある人なんてわずかです。これらのスキルを磨くつもりで、インターンを探してみましょう。
「仕事の中で活用できる」とは
「オンラインワーキングスキル」があっても、実際の仕事の中で活用できなければ意味がありません。例えば、以下のような構造を意識して、自分の力を活用できることが大事です。

まず、機械と仕事しているのではないのですから、「人間らしさ、自分らしさ」を大事にしましょう。何かのテンプレートを覚えまくったり、検索すれば分かるようなことを暗記するよりも、自分の個性を大事にしてください。
そして、その「らしさ」をベースに、時間やスケジュール、業務内容を管理できる能力など、オンラインワーキングスキルを発揮しましょう。自分で考えて自分で行動できるかは大きなポイントです。
そして、それらはすべて、一緒に仕事をする同僚やお客様、パートナーから「信頼される力」につながっていることをイメージするといいでしょう。
意識して自分磨きしよう!
現在では、さまざまな仕事がオンライン前提になりつつあります。GAFAやYahoo等のIT企業はもちろんのこと、伝統的な大企業であるNTTや日立でもオンラインでの働き方が進んでいます。例えばNTTグループで7月から3万人が原則テレワークに、遠方からの飛行機出社もOKという記事に詳しくあります。
そのような環境で活躍するためにも、今回お伝えした「長期オンラインインターンで活躍する人の特徴」を参考に、早い段階から意識して自分磨きをしましょう!ぜひ、完全オンラインの長期インターンシップ検索サイト、コトナルも一度覗いてみてください。日本の未来を創る企業が、集まっています!