【AI×子どもの安全】東京都推奨・KDDI公式アプリ「コドマモ」を、学校・自治体へ広げよう！
Adora株式会社会社概要
目指していること
私たちAdora（アドラ）は、「AIで全世代のデジタル安全を守るスタートアップ」です。
2021年秋、愛知県内で児童による性的な自撮り被害が増加する中、愛知県警が起業家育成プロジェクト団体「Tongali（トンガリ」に相談。藤田医科大学が参画し、産学官連携のプロジェクトとしてアプリ開発がスタート。2023年7月にAdora株式会社として法人化。
子どもを守るために磨き上げたAI技術を、現在はシニア向け詐欺対策（ダマサレーヌ）にも転用し、全世代のデジタル安全を守るプラットフォームへと進化しています。
事業の内容
子どもをいじめや犯罪、自殺などから守る親子向けAIスマホアプリ「コドマモ」や、小中学校の学習用タブレット端末の安全な利用を推進する自治体向けサービス「コドマモ for School」などを運営しています。
事業内容は、多くのメディアで取り上げられています。
＜受賞歴＞
- 2026年: OKAYAMA STARTUP AWARD 2026 OSA 総合グランプリ
- 2026年: ICC FUKUOKA 2026 スタートアップ・カタパルト 3位
- 2026年: Miyagi Pitch Contest 2026 グーグル・クラウド・ジャパン賞
- 2024年: 第18回キッズデザイン賞 審査委員長特別賞受賞
- 2023年: 内閣官房主催「イチBizアワード」生活安全部門賞受賞
- 愛知県警察 表彰・感謝状
＜公的推奨・連携＞
- 2026年9月: 東京都の携帯電話端末等推奨制度で推奨（九都県市共同推奨）
- 【愛知県日進市教育委員会】「コドマモ for School」の導入に関する協定
- 【KDDI】U12バリュープランの公式アプリとして提供開始
- 【SoftBank】コドマモ for SoftBank SELECTIONとして提供／ショップ取り扱い
- 2025年12月: 全国PTA連絡協議会との特別プラン提供開始
- 2026年10月: 詐欺・有害コミュニケーション検知AI「Adora Safety Net」を自社開発中と発表
社風・カルチャー
私たちのチームは、代表が20代半ばで、メンバーも20代が中心という若さあふれる組織です。さらに社内の半数以上をインドをはじめとした外国籍メンバーが占めており、多国籍＆多文化が入り混じる国際的な環境が大きな特徴です。
- 共通の想い
子どもたちの未来を守るというミッションに対し、全員が熱い情熱を共有しています。
- グローバル展開へのチャレンジ
韓国や東南アジアなどへの進出を進めており、常に新しい市場へのリサーチや企画が絶えません。
- ユーザーファースト
子どもや保護者、教育関係者の視点を何より大切にし、安心・安全を最優先に考えています。
- 挑戦と学習
最新のIT・AI技術を積極的に取り入れ、失敗を恐れず挑戦し合い、学び合うカルチャーがあります。
- チームワーク
多国籍メンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いをリスペクトし合いながらアイデアをオープンに共有しています。
リモートワークやフレックスも積極的に取り入れ、自分らしいスタイルでパフォーマンスを発揮できるよう配慮しています。20代が中心の若い組織かつ多国籍メンバーが多いため、フラットな雰囲気で働けます。
その他（学生にお伝えしたい！）
子どものデジタル安全に関心があり、政策とビジネスの両面から社会課題の解決に関わりたい方や、細かな調査から資料作成、営業・提携のサポートまで、チームの右腕として柔軟に動ける方を歓迎します！
募集内容
仕事概要
パブリックアフェアーズ（ロビーイング）および事業開発（BizDev）の担当者のもとで、両領域の業務を幅広くご担当いただきます。
細かな調査から資料作成、営業・提携のサポートまで、「これお願い！」に柔軟に応えていただくポジションです。
Adoraのロビー活動は「青少年保護」と「詐欺対策など」の2本柱で動いており、事業開発ではコドマモを学校・企業・自治体へ広げる取り組みを進めています。
＊契約は「業務委託契約」を想定しています。
得られるスキル
- 政策や法令の動向に関わる知識
- 議事録作成などのビジネススキル
- 営業活動に関わる知識と経験
- コミュニケーションスキル
インターンシップで実施する業務
- パブリックアフェアーズ（ロビーイング）
- 政策や法令の動向リサーチと社内共有
- 省庁、自治体、議員向けの説明資料の作成
- 面談の準備と議事録の作成
- 事業開発（BizDev）
- 営業先や提携先のリサーチとリスト作成
- 提案資料の作成と商談準備
- 市場や競合の調査
- その他
- チームで発生するリサーチや資料作成、各種サポートなど、状況に応じて幅広い業務をお任せします
入社後の流れ
- オリエンテーション（初日・有給）：会社・コドマモ・社内ツールの使い方、守秘の基本を共有し、チームメンバーと顔合わせをします。
- 業務トレーニング：資料の型、リサーチの進め方、ニュース共有・ステークホルダー記録のルールを学習します。
- プロジェクト参画：リサーチ/ 資料作成/ リスト作成などから担当を決め、定例で進捗報告と改善提案をします。
- 定期レビュー：定例などで伴走しながらフィードバックをもらい、任せる範囲を広げていきます。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ（ニュース共有定例など）：約1時間/ 週
- 各プロジェクト業務（リサーチ・資料作成・リスト作成など）：スキマ時間で約8時間 /週
- チャットツールによるQA対応等：約1時間 /週
＊合計で週10時間程度のイメージですが、期限ベースで柔軟に調整可能です。
応募必須条件
- 基本的な英語力（＋意欲でカバーも加味します！）
- 週10時間以上のコミットが可能な方（応相談）
- 基本的なPCスキル（Office、Googleスプレッドシート、オンライン会議ツールなど）
- 機密性の高い行政・政策・取引先情報を扱うため、守秘を守れること
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 子どものデジタル安全・青少年保護・公共政策に興味がある方
- 政策だけでなく、営業・事業開発など「ビジネスの現場」も経験したい方
- 領域を決めずに、いろいろな仕事を吸収したい方
- 調べてまとめること、文章や資料で伝えることが好きな方
- 正解が少ないテーマでも、自ら仮説を立てて動ける方
- 小さく任されたことを、自分で最後までやり切れる方
- ITリテラシーがある方（コーディングスキルは不要）
- 3ヶ月以上の長期インターンが可能な方
その他応募条件
応募の際には、必ず「志望動機（300文字程度）」をご提出ください。その他の応募内容も含めて審査させていただき、カジュアル面接に進んでいただく方のみ1週間を目途にご連絡いたします。
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