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更新日:2026年9月16日

一緒に社会課題を解決しよう!急成長中の不動産DX企業の新規事業でコンテンツ制作に挑戦

株式会社オープンルーム
業界 IT
職種 マーケティング
1〜3ヶ月
10~15h/週
¥1,300〜
学年問わず
まだまだ積極採用中💪, 1・2年生にも🔥, 社会課題解決型🌈, 文系も大歓迎📚, CXO直下👑, データに強くなる📊
01
応募情報の審査
02
オンライン面接
03
結果通知

会社概要

目指していること

暮らしにもっと安心を

都市化に伴う人口の急激な増加、温暖化現象、自然環境問題、エネルギー問題など世界レベルで人類が直面する課題は山積しています。仮に今日を生きるわたし達がそれら社会的課題と真剣に向き合わなければ、いずれはレガシーとなって次の世代に重くのし掛かります。

不動産、IT、投資などにおける専門性と技術を活かし、我々にしかできないことに専心することで社会的課題と少しでも向き合い、わたし達とその次の世代の ”暮らしにもっと安心を” 提供することを事業ミッションに掲げています。



事業の内容

Open Room Inc.は、不動産仲介業者向けクラウド営業ツール「Forest(フォレスト)」の開発・運営を行っています。

Forestでは、AIが物件図面を自動で読み取り、物件情報のデータ化から顧客提案・行動ログの追跡・ポータル掲載まで、不動産営業の業務効率化を支援しています。

さらに2026年には、Forestに蓄積される不動産情報やAI技術を活用した一般消費者向け物件検索サービス「Open Room」をリリース。SUUMOやHOME’Sなど既存の不動産ポータルとは異なる、新しい物件探しの仕組みをつくることを目指しています。

今回のインターンでは、この「Open Room」の立ち上げ・成長にも関わりながら、物件情報の掲載やコンテンツ作成など、サービスを実際に育てていく業務を経験していただきます。

Forestは累計登録ユーザー1万人超・導入事業所5,000社超・契約継続率98%以上を達成しており、三井住友トラスト不動産様や全日本不動産協会様との提携実績があります。



社風・カルチャー

”Work as part of Life (仕事も人生の一部) ”という理念の基、個々のライフステージを重視し、時間や場所などメンバーそれぞれに合った働き方を提唱します。

またチーム内における自由で闊達なコミュニケーションを推奨し、よりOPENな働き方ができる職場環境を実現します。

わたし達は、以下の” 価値観 ”を大事にしています。

  • オープンなコミュニケーション
  • メンバーの多様性
  • 失敗を恐れない
  • 誰もが平等
  • チーム最優先
  • データドリブン



その他(学生にお伝えしたい!)

  • 代表直下で働くことができる貴重な機会です。将来起業を目指している方や、国際的に活躍する人材の働き方を間近で見て学びたい方には、特にオススメです!
  • 三菱UFJ不動産販売様や三井住友トラスト不動産様など、大手企業様との取引実績があり、スタートアップながら大きな仕事に携われる可能性があります。

募集内容

仕事概要

「不動産×コンテンツ制作 /新たな集客施策の立ち上げ」を担っていただきます。

不動産サービス「OpenRoom」の新たな集客施策を支える、物件コンテンツ制作の仕事で、代表直下で働くことができます。都内の売買物件(3,000万円〜2億円)を対象に、物件探しから掲載まで一貫して携わることができます。不動産業界における、実務経験は問いません。

*成果や経験に応じ、時給は1500円程度まで引き上げる準備があります。



得られるスキル

  • 不動産業界に関する知識
  • 不動産実務のスキル
  • 物件の魅力を伝える力(マーケティングスキル)
  • コミュニケーションスキル
  • 問題解決能力


また、本人の意欲次第で、以下についても幅広く学べます。

  • スタートアップの事業づくり・経営
  • AIを活用した新しいビジネスやサービスの構築
  • 金融 /投資 /不動産ビジネスのリアルな姿
  • ソフトウェアサービスの開発・運用



インターンシップで実施する業務

不動産×コンテンツ制作/新たな集客施策の立ち上げに関わる様々な業務

  • 不動産情報システム「レインズ」での物件リサーチ
  • 自社サービス「フォレスト」への物件登録
  • 掲載元の不動産会社への販売状況・広告掲載可否の確認
  • 現地見学の手配(可能な場合は、物件/ 周辺環境の写真撮影を依頼する場合があります)
  • 物件情報と写真の整理、開発チームへの共有、掲載準備 /確認  


制作した情報は、Meta広告から購入検討者を集める特設ページに活用します。不動産実務と、物件の魅力を伝える力が身につきます!



入社後の流れ

①オンボーディング

インターン開始初日には、1〜2時間ほどのオリエンテーションを実施します。自社メンバーとの自己紹介や事業・業務内容の共有、今後のスケジュールの確認を行います。


②業務の実践

基本的には、「物件リサーチ業務」から着手し、徐々に業務内容を増やしていきます。


③進捗報告とフィードバック

毎週1回、Zoomやチャットツールを使って進捗報告ミーティングを実施します。1週間の取り組み内容や成果を振り返り、次のアクションにつなげていきます。



働き方のイメージ

  • 社内打ち合わせ:0.5時間(0.5時間×1回)/週
  • 業務:10時間 /週
  • チャットツールによるQA対応等:1時間 /週


*合計で週10時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。



応募必須条件

  • 週10〜15時間程度、業務に取り組める方
  • 平日日中の電話連絡が可能な方
  • PCの基本操作、文章入力、スプレッドシートでの情報整理ができる方
  • 社外とのやり取りを丁寧に行い、確認事項や進捗をこまめに共有できる方
  • 情報を正確に扱い、期限を守って取り組める方  



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • 自分でPCと安定したネットワーク環境を手配できる方



その他応募条件

応募の際には、必ず「志望動機(300文字程度)」をご提出ください。その他の応募内容も含めて審査させていただき、オンライン面接に進んでいただく方のみ、1週間を目処にご連絡いたします。

*「資格・実績URL」には、ご自身の専門や実績に応じた成果が分かるもの(語学のスコア、制作したデザイン、企画書等)を提出してください。URLには非公開設定やログイン制限がかかっていないか、事前に必ず確認してください。

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