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更新日:2026年3月9日

【未経験歓迎】時給プラスインセンティブ有!法人向けソリューション営業でスキルアップしよう

合同会社Yellow Frontier
業界 教育/人材
職種 営業
3ヶ月〜
10~15h/週
¥1,400〜
学年問わず
文系も大歓迎📚, 最新テクノロジー🤖, 未経験OK🔰
01
自己PR審査
02
カジュアル面談
03
オンライン面接
04
結果通知

会社概要

目指していること

Yellow Frontier(イエローフロンティア)は、「時代に正しさを」をミッションに掲げ、新たな常識を創造する企業です。  



事業の内容

教育事業部「pronoia(プロノイア)」として、英検対策から小学校~大学受験までを網羅する総合的な学習指導を展開しています。  

単なる英語学習のサポートに留まりません。0.1の小さな声にも耳を傾け、一人ひとりの学習者に寄り添い、彼らが笑顔の先にある”輝き”を見つけられるよう、本気で向き合います。  

単に知識を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの目標達成に寄り添う「受験伴走支援」を重視しています。最新の教育メソッドとテクノロジーを融合させ、生徒の未来の”輝き”を共創する、新しい教育の形を提供しています。



社風・カルチャー

「幸福に貪欲たれ」という価値観を組織の根幹に据えています。私たちは、社員一人ひとりが自身の幸福と社会の幸福の両方を追求できる環境こそが、最高のパフォーマンスを生み出すと信じています。  

多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、その経験と視点を尊重し合う文化が根付いています。役員陣も大手企業での経験を経て、常に新しい挑戦を続けています。年次や役職に関わらず、誰もがフラットな立場で意見を交わすことができます。私たちは、忖度や形式主義を排し、正直かつ誠実であること(Straightforward & Integrity)を大切にしています。  

働き方はオンラインが中心ですが、深い信頼関係の構築を重視しています。定期的なフィードバックの機会を通じ、互いの成長を本気でサポートし合います。それは、ミッションの実現に向け、まず私たち自身がワンチームとして強固な信頼で結ばれている必要があるからです。  

私たちは、以下の価値観を共有し、日々の業務に取り組んでいます。  

  • 多様性を重んじる:異なる意見や0.1の小さな声こそが、革新の源泉です。  
  • 忖度しない:地位や経験に関わらず、本質的な議論を歓迎します。  
  • 挑戦を称賛する:失敗を恐れず、未来を創るための果敢な挑戦を応援します。 

 

「1の声でなく、0.1の声を聞け」という理念の通り、あなたの声が会社を動かし、社会を変える力になります。Yellow Frontierという「境界線」で、共に未来をクリエイトしましょう。



その他(学生にお伝えしたい!)

あなたの「本気」が、会社の未来を創ります。 Yellow Frontierでは、インターン生を「未来の仲間」としてお迎えします。優れた成果を出された方や、理念に深く共鳴し、共に成長していきたいと願う方には、正社員の道も積極的に用意します。 また、役員との距離が近く、事業創造のダイナミズムを肌で感じられるのも大きな魅力です。

あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。

募集内容

仕事概要

教育業界に革命を起こす「pronoia(プロノイア)」の価値を、あなたの手で広めていただきます。

全国の学習塾や学校、教育関連企業への法人営業をお任せします。単なる物売りではありません。クライアントが抱える課題をヒアリングし、私たちのサービスをどう活用すればその課題を解決できるかを考え、提案します。教育現場のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを届けることがミッションです。

市場調査からアプローチリストの作成、商談、契約後のフォローまで、営業活動の一連の流れをすべて経験できます。役員や先輩社員が手厚くサポートするので、営業未経験でも問題ありません。あなたの「伝えたい」という熱意が、教育の未来を変える力になります。



得られるスキル

法人営業(BtoBセールス)の基礎から実践までを経験することで、多くのスキルを得ることができます。

  • 課題発見から提案までを担うソリューション提案力
  • ロジカルに説明し、相手を納得させる交渉/ プレゼンテーション能力
  • 目標達成に向け、戦略的に行動を管理するセルフマネジメント能力
  • 市場や顧客のニーズを的確に捉えるマーケティング視点



インターンシップで実施する業務

  • 市場調査とアプローチ先のリストアップ
  • 電話やメールによる新規クライアントへのアポイント獲得
  • オンラインでの商談実施とサービス提案
  • 提案資料や契約関連書類の作成
  • 契約後のクライアントへの導入サポート


あなたの成果が正当に評価される環境です。 本インターンシップでは、時給に加えて、契約獲得数に応じたインセンティブ制度を設けています。



入社後の流れ

  1. オリエンテーション:代表や事業責任者から、事業ビジョンやサービス内容、営業戦略についてレクチャーします。私たちが目指す教育の未来を共有します。
  2. オン・ザ・ジョブ・トレーニング:まずは先輩社員の商談に同席し、顧客との対話方法や提案のコツを学びます。その後、リスト作成やアポイント獲得といった実践的な業務からスタートします。
  3. 実践と挑戦:研修後は、自身の担当クライアントを持ち、主体的に営業活動を進めていただきます。成果に応じて、より大きな裁量権を持って新しい戦略にも挑戦できます。



働き方のイメージ

  • 社内打ち合わせ:2時間/週  
  • 営業活動(架電、商談など):8〜12時間/週  
  • チャットツールによるQA対応等:1時間/週  

*合計で週10〜15時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。



応募必須条件

  • 私たちのミッション「時代に正しさを」に共感し、教育への熱意をお持ちの方
  • 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • 営業職に挑戦してみたい方
  • 人と話すことが好きで、相手の課題解決に喜びを感じる方
  • 将来、起業や事業開発に関わりたいと考えている方
  • 結果にこだわり、粘り強く物事に取り組める方



その他応募条件

応募の際には、資格・実績URLにこれまでの実績がわかる資料のURLを記入してください。

<例>

  • これまでの活動(部活動、サークル、アルバイト、学生団体など)で、ご自身が主体的に目標達成に向けて行動した経験がわかるものをまとめたURL(NotionやGoogle DriveのURLなど形式は問いません)


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