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更新日:2026年3月3日

【経験者求む/メンター有】ビジネス課題を解決するWebアプリケーション開発に挑戦しよう!

合同会社Yellow Frontier
業界 教育/人材
職種 エンジニア
3ヶ月〜
10~15h/週
¥1,700〜
学年問わず
理系にオススメ💻, 最新テクノロジー🤖, エキスパート🎖️
01
自己PR審査
02
カジュアル面談
03
オンライン面接
04
結果通知

会社概要

目指していること

Yellow Frontier(イエローフロンティア)は、「時代に正しさを」をミッションに掲げ、新たな常識を創造する企業です。  



事業の内容

ソフトウェア事業部「Raynix(レイニックス)」は、Webアプリケーションや業務システムの受託開発を主軸に、クライアントの課題解決を技術でサポートしています。

企画・設計の最上流から、開発、運用・保守までを一気通貫で手掛けることで、クライアントのビジネス成長に深くコミットします。

モダンな技術スタックを積極的に採用し、品質と開発速度を両立させた、価値あるソフトウェアを提供しています。



社風・カルチャー

「幸福に貪欲たれ」という価値観を組織の根幹に据えています。私たちは、社員一人ひとりが自身の幸福と社会の幸福の両方を追求できる環境こそが、最高のパフォーマンスを生み出すと信じています。  

多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、その経験と視点を尊重し合う文化が根付いています。役員陣も大手企業での経験を経て、常に新しい挑戦を続けています。年次や役職に関わらず、誰もがフラットな立場で意見を交わすことができます。私たちは、忖度や形式主義を排し、正直かつ誠実であること(Straightforward & Integrity)を大切にしています。  

働き方はオンラインが中心ですが、深い信頼関係の構築を重視しています。定期的なフィードバックの機会を通じ、互いの成長を本気でサポートし合います。それは、ミッションの実現に向け、まず私たち自身がワンチームとして強固な信頼で結ばれている必要があるからです。  

私たちは、以下の価値観を共有し、日々の業務に取り組んでいます。  

  • 多様性を重んじる:異なる意見や0.1の小さな声こそが、革新の源泉です。  
  • 忖度しない:地位や経験に関わらず、本質的な議論を歓迎します。  
  • 挑戦を称賛する:失敗を恐れず、未来を創るための果敢な挑戦を応援します。 

 

「1の声でなく、0.1の声を聞け」という理念の通り、あなたの声が会社を動かし、社会を変える力になります。Yellow Frontierという「境界線」で、共に未来をクリエイトしましょう。



その他(学生にお伝えしたい!)

あなたの「本気」が、会社の未来を創ります。 Yellow Frontierでは、インターン生を「未来の仲間」としてお迎えします。実力と熱意次第で、新規プロジェクトの技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程に挑戦することも可能です。優れた成果を出された方や、理念に深く共鳴し、共に成長していきたいと願う方には、正社員の道も積極的に用意します。

あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。

募集内容

仕事概要

ソフトウェア事業部「Raynix(レイニックス)」で、バックエンドエンジニアとしてプロジェクトに参加いただきます。

要件定義から設計、開発、テストまで、プロダクト開発の一連のサイクルを経験できるのが最大の魅力です。経験豊富なエンジニアがメンターとしてサポートするため、実務未経験の方でも、開発のベストプラクティスを学びながら着実にスキルアップできます。

将来的には、プロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして、事業の中核を担う存在になることも期待しています。インターンから正社員になった実績もあり、あなたの技術力と熱意で未来を切り拓ける環境です。



得られるスキル

  • Webアプリケーションの設計・開発スキル(Go, PHP, TypeScriptなど)
  • クラウド(AWS/GCP)を用いたインフラ構築・運用スキル
  • Docker/Kubernetesを用いたコンテナ技術の活用スキル
  • チームでの開発に不可欠なGit/GitHubを用いたバージョン管理スキル
  • 要件定義からリリースまで、プロダクト開発の全体像を捉える力



インターンシップで実施する業務

クライアントのビジネス課題を解決するための、Webアプリケーション開発が主な業務です。

  • Go, PHP, TypeScriptなどを用いたバックエンドAPIの設計/ 開発
  • データベース(MySQL, PostgreSQLなど)の設計/ 構築
  • AWSやGCPを用いたインフラの構築/ 運用
  • 開発ドキュメントの作成やコードレビュー



入社後の流れ

  1. オリエンテーション:代表や開発責任者から、事業ビジョンや開発文化について共有します。開発フローや使用ツールについてもここでレクチャーします。
  2. オン・ザ・ジョブ・トレーニング:まずは小規模な改修タスクやテストコードの実装からスタート。メンターのレビューを受けながら、チームの開発スタイルに慣れていただきます。  
  3. 実践と挑戦:チームに慣れたら、新機能の開発など、より裁量の大きいタスクをお任せします。あなたの技術的な興味やアイデアをプロダクトに反映させるチャンスです。



働き方のイメージ

  • 社内打ち合わせ:2時間/週  
  • 開発業務:8〜12時間/週  
  • チャットツールによるQA対応等:1時間/週  

*合計で週10〜15時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。



応募必須条件

  • 何らかのプログラミング言語(特にGo, PHP, TypeScript)を用いた開発経験がある方
  • 私たちのミッション「時代に正しさを」に共感し、テクノロジーで社会を良くしたいという想いをお持ちの方



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • チームでの開発経験(学内のプロジェクト、ハッカソンなど)がある方
  • AWSやGCPなどのクラウドサービスに興味がある、または使用経験がある方
  • 新しい技術や開発手法を学ぶことに意欲的な方
  • 将来、Webエンジニアとしてキャリアを築きたいと考えている方



その他応募条件

応募の際には、資格・実績URLにこれまでの実績がわかる資料のURLを記入してください。

<例>

  • GitHubアカウントのURL
  • ご自身で開発した制作物(Webサービス、アプリなど)のURL
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