【経営人材候補】事業開発・人材/組織の面からスタートアップの支援に関わりませんか？
ユナイテッド株式会社会社概要
目指していること
私たちは、1998年に設立され、インターネットを軸に教育事業・人材マッチング事業・投資事業をコア事業とし、東証グロース市場に上場するIT企業です。
「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパス（目的）を掲げ、コア事業を通じて、様々な企業や人の意志の最大化を目指しています。
事業の内容
ユナイテッドは、有望なスタートアップ企業への投資実行や人材/組織支援を通じて、これからの日本を担うスタートアップとともに未来の社会を創っていきたいと考えています。
特に、人材マッチング事業は2022年に新設された新しい事業の柱であり、投資事業のスタートアップ支援で培った知見と事業会社としてのノウハウを結集し、次世代の成長企業を「人」の側面から支えることを目指しています。
既存事業の知見を活かしながら、「意志ある人」「意志ある事業」の発展を後押ししています。
社風・カルチャー
私たちはUNITED Style「Cool & Wet」としてカルチャーを定義しています。
＜Cool & Wet＞
- 先進性を追求しながら、飛び抜けて包容力がある。
- 思いやりを持ちながら、すぐれた決断力を持っている。
- 頭脳明晰であるが、どこまでも泥臭く動き続ける。
- 自責自走で成果を求めつつ、困難な時こそ皆で笑いあおう。
その他（学生にお伝えしたい！）
「意志ある挑戦」を、事業の最前線で体現する。
単なる事業開発/セールス職ではなく、自らの手で事業を創り上げる経営人材候補として、多岐にわたる業務に挑戦していただきます。
今回は、2022年に新設されたばかりの「人材マッチング事業」におけるコアメンバーの募集です。
事業の立ち上げ/グロース期だからこそ、決められた業務をこなすのではなく、「どうやるか」を自ら考え、実行する大きな裁量が与えられます。
募集内容
仕事概要
事業を「1→100」で創り上げる、一気通貫の推進者になっていただきます。
このポジションは、顧客の課題ヒアリングから解決策の企画・実行支援までを一気通貫で担当し、事業のグロースを目指します。
- 集客手法（イベント、広告など）の企画立案・実行
- 人材採用に課題を抱えるスタートアップや成長企業へのアプローチ（セールス活動）
- 顧客の経営課題や組織課題を深くヒアリングし、本質的な課題を発見
- 人材マッチング、採用支援など、最適な解決策を企画し提案、実行支援
- 既存の採用手法に囚われない、テクノロジー（生成AIなど）を活用した新たなサービス・システムの企画開発
- 事業の「強み」そのものを定義し、新たな収益の柱となるビジネスモデルを創出
得られるスキル
- 「上場企業」の安定基盤で「1→100」の事業開発を経験
- キャリア早期からリスクを恐れず大胆な事業開発に挑戦できる経験
- 自らの提案や行動が事業の成長に直結する、高い当事者意識と手触り感
- 人材/組織支援のアプローチ～企画～実行までの一気通貫した支援経験
- 幅広い業界やテクノロジーに対する知識/理解
インターンシップで実施する業務
- 人材採用に課題を抱えるスタートアップや成長企業へのアプローチ～課題ヒアリング～提案/実行支援
- 成長企業への挑戦を志す人材へのアプローチ～ヒアリング～キャリア支援の企画/実行
- 集客手法（イベント、広告など）の企画立案・実行
- 既存の採用手法に囚われない、テクノロジー（生成AIなど）を活用した新たなサービス・システムの企画開発
- 事業の「強み」そのものを定義し、新たな収益の柱となるビジネスモデルを創出 etc.
入社後の流れ
- 始業時に社員とオリエン打ち合わせを行い、当日の業務内容や進め方を確認し業務を開始します。
- その後は基本的にデスクワークを行い、適宜社員との打ち合わせにてディスカッションを行います。（配属先によって具体業務内容は異なります。）
- 必要に応じて、支援先の顧客（人材/企業）の面談や会議等に参加いただきます。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：4時間（1時間×4回）/週
- 社内打ち合わせ：4時間（0.5時間×5~8回）/週
- プロジェクト推進業務：スキマ時間で8~10時間 /週
＊合計で週15〜16時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
応募必須条件
- 高い成長意欲と当事者意識を持ち、自ら機会を創り出せる方
- 私たちのパーパスに共感し、社会貢献や未来創造に関心がある方
- 既存の手法に囚われず、新しいやり方や仕組みを一緒に考えて実行したい方
- スタートアップやベンチャー企業など、成長企業に対して支援をしたい方
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 自分がどんな仕事をしたいのか、自ら積極的に意志表示できる方
- 社会人として早い段階からチャレンジングな環境を求める方
- 大学1~2年生や大学院1年生の方
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