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更新日:2026年4月24日

元・外資系企業出身のCEO直下!創業期事業を創る実践インターン

トランステップ株式会社
業界 IT
職種 企画
3ヶ月〜
10~15h/週
¥1,500〜
1〜3年生
1・2年生にも🔥, CXO直下👑, 未経験OK🔰, コミュニケーションスキル🗣️, 文系も大歓迎📚, 高時給💰
01
一言アピール審査
02
カジュアル面談
03
オンライン面接
04
結果通知

会社概要

目指していること

トランステップ株式会社は、「未来の一歩に変革を(Transform your future steps)」 をミッションに掲げ、補助金を日本社会の「挑戦のインフラ」へと刷新することを目指しています。

これは、「ひとりひとりの可能性が重なり合い、多様な変化が紡ぎ出される社会」 の実現に繋がると信じています。年間15,000〜30,000件 もの補助金が存在する中で、企業が活用に至るまでの「情報の非対称性」という大きな課題 を解決し、すべての企業が挑戦できる社会の実現を追求します。単なるコンサルティングに留まらず、政策と企業を繋ぐ架け橋となり、日本の経済成長をダイレクトに支援します。

将来的には、自社プロダクトである国内最大級の補助金データベース「トレテル」 を通じて、国のサービスとして国内の補助金の情報の非対称性を完全に解消し、企業の挑戦を支えるインフラとなることを目指しています。



事業の内容

当社は、補助金の利活用を支援するワンストップソリューションを提供しています。

年間15,000〜30,000件もの補助金が存在する中、企業が最適な補助金を見つけ、活用するまでの「情報の非対称性」という課題を解決します。 具体的な業務としては、クライアント企業の経営課題に対し、「補助金」を切り口としたコンサルティング(現状分析、戦略立案、プロジェクトマネジメント)を行います。また、自社プロダクトである国内最大級の補助金データベース「トレテル」を活用した営業戦略の立案・実行を通じて、自社の事業成長を牽引する役割も担います。行政や自治体、申請支援機関と連携し、政策と企業を繋ぐ架け橋となることで、日本経済の発展に貢献しています。



社風・カルチャー

創業期のカオスと熱狂を楽しみながら、自らの手で会社の未来を創っていくカルチャーです。

代表の岡島は元・外資系の世界的消費財メーカーで世界最年少のCOO/CFOとして着任した経験をはじめ豊富な経営経験を持ち、「世界のリーディングカンパニーでの経験も非常に挑戦的で楽しかったですが、次の挑戦は自分自身で世界を代表する企業をゼロから創造する事です」と語っています。そのため、インターン生に対しても「自身の持つ全てを教える覚悟」があり、定期的な1on1や経営会議への同席を通じて、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で学ぶ機会を提供します。 

私たちは、圧倒的な当事者意識を持ち、与えられたミッションを「自分ごと」として捉え、ゴール達成に向けて自ら考え、行動することを重視します。まだ決まったやり方がない創業期だからこそ、あなたのリサーチや分析から生まれた戦略が翌週には会社の公式方針になるようなスピード感と裁量権があります。 スキルや経験よりも、「未来のCEO/CFOを目指す高い視座と野心」、そして「プロフェッショナルからの厳しいフィードバックを成長の糧にできる素直さと向上心」を持つ方を歓迎します。

共同創業者の強みが噛み合い、無借金・黒字経営を続ける安定基盤の上で、「ひとりひとりの可能性が重なり合い、多様な変化が紡ぎ出される社会」というビジョンの実現に向けて、共に挑戦を続けるチームです。



その他(学生にお伝えしたい!)

今回一緒に仕事をしていただくCEOの岡島は、外資系企業で最年少COO/CFOを経験した経営のプロフェッショナルです。財務・管理会計や組織運営に精通し、強いリーダーシップで創業期の事業を牽引しています。

「未来の経営者」育成を掲げ、定期的な1on1や経営会議同席を通じ、経営のリアルな意思決定を直接指導。カオスな環境で圧倒的な裁量と実践的な学びを提供し、あなたの成長を全力で支援します。

トランステップは創業2期目のスタートアップとして、カオスな環境で自ら未来を創りたい方を歓迎します。私たちは、あなたのポテンシャルと成長への意欲を重視しています。

募集内容

仕事概要

トランステップは、創業2期目を迎える急成長中のスタートアップです。このインターンシップは、単なる業務経験に留まらず、「社長の右腕」として、会社の未来を自らの手で創り上げる特別プログラムです。代表直下のポジションとして、経営者の視点から、事業のあらゆる側面に深く関わっていただきます。

具体的には、社長に同行し商談に同席し、クライアントの経営課題を深く理解する機会があります。その上で、事業計画の策定支援や、提案資料の作成・ブラッシュアップ、クライアントの分析を行い、最適な補助金活用戦略を立案・実行します。また、プロジェクトマネジメントやアカウントマネジメントを通じて、クライアントの成果と自社の売上向上にコミットしていただきます。

創業期のカオスと熱狂を楽しみながら、まだ確立されていない環境で、あなたのリサーチや分析から生まれた戦略が、翌週には会社の公式方針となるような圧倒的なスピード感と裁量権があります。1on1や経営会議への同席を通じて、経営の生々しい意思決定プロセスを間近で学び、未来の経営者として成長できる非常に稀有な機会です。



得られるスキル

  • 経営者視点
  • ロジカルシンキング
  • リサーチスキル
  • 事業開発スキル
  • 課題解決力



インターンシップで実施する業務

  • 社長に同行し商談へ同席、クライアントの現状分析・課題ヒアリング
  • 最適な補助金活用のためのリサーチ・戦略立案
  • 事業計画の策定支援、提案資料の作成・ブラッシュアップ
  • プロジェクトマネジメント(PjM)及びアカウントマネジメント
  • 自社プロダクトである国内最大級の補助金データベース「トレテル」を活用した営業戦略の企画・実行


創業2期目のスタートアップというカオスな環境で、CEOの近くで実践的な経営を学びながら、会社の成長をダイレクトに牽引する経験が積めます。上記以外の業務にもご自身のwillに応じて挑戦いただくことも可能です。



入社後の流れ

  1. オンボーディング:まずは会社全体と事業内容、そして今回のプロジェクトについて丁寧に説明しながらオンボーディングします。
  2. 実務スタート:CEOやメンバーのサポートを受けつつ、具体的な業務を部分的に担当し、実践的に学びを深めます。
  3. 自走と成長:業務に慣れてきたら、自ら考案・実行する「自走型」で業務を推進いただきます。もちろん相談や壁打ちは随時可能です。
  4. 提言と実行:あなたの発見した問題点や改善提案が、翌週には会社の公式方針となることも。創業期のカオスとスピード感を楽しみながら、事業成長を牽引する経験を積んでください。



働き方のイメージ

  • 社内打ち合わせ:1時間(1時間×1回)/週
  • 社外打ち合わせ:1時間(1時間×1回)/週
  • 企画業務:スキマ時間で3時間 /週
  • 資料作成業務:スキマ時間で3時間 /週
  • リサーチ業務:スキマ時間で3時間 /週
  • その他(1on1等):1時間(1時間×1回)/週

*合計で週12時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。



応募必須条件

  • MicrosoftまたはGoogleのOffice applicationの使用経験
  • 自分でPCと安定したネットワーク環境を手配できる方
  • コミュニケーションを取る事にためらいのない方
  • 高い成長意欲をもってインターンに臨める方



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • 未来のCEO/CFOを目指し、高い視座と野心を持つ方
  • 圧倒的な当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
  • 整っていない環境や変化を楽しみ、成長意欲の高い方
  • プロからの厳しいフィードバックを素直に受け止め、分からないことは臆せず質問できる方
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