国内最大級シェア別荘サービス！広告やCRMなど専門性が求められるマーケティング施策すべてに関われる！
株式会社SANU会社概要
目指していること
私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。
SANU（サヌ）は「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。
それはなぜか？
日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。
SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。
今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。
※SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください！
※会社・サービスのあゆみについては、『SANU Company Profile』をご覧ください！
事業の内容
私たちは、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。サステナブルを超えたリジェネラティブカンパニーとして、人と自然が共生する社会の実現へ向けて3つの事業を展開しています。
- 個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
- 法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
- 共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
社風・カルチャー
■ 組織の特徴
多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。
■ 働く環境
多様な働き方と「Live with nature.」 を社員が率先して体現できる環境を整えています。
- マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）を適用しています。
- オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
- 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
■ 行動指針
ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。
- Be The Sun｜世界を明るく変えていこう
- Go Bold｜失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう
- Be Open｜オープンで公平にあろう
- Think｜本質を⾒極めよく考えよう
- Do What You Love. ｜情熱をもって取り組もう。
その他（学生にお伝えしたい！）
私たちは「人と自然の共生」という大きなテーマに取り組んでいます。このミッションは文字通り地球規模のチャレンジですが、だからこそワクワクします。
新しいことに心躍らせ、自分の領域を超えて共に成長できる仲間を探しています。「Live with nature.」という地球規模の変革に、私たちと一緒に挑戦してみませんか？
募集内容
仕事概要
「Live with nature. 自然と共に生きる」ライフスタイルをより多くの人に届けるため、シェア別荘サービスにおけるWebマーケやCRM、コンテンツ領域に関わるインターン生を募集します。
タフな環境ではありますが、本気で取り組めば、事業づくりの一連の流れの理解や、汎用性の高いビジネススキルを習得が可能です。
多様なバックグラウンドを持つ社内メンバーが、あなたの挑戦と成長を全力でサポートします。
＊時給は1,250円〜で、スキルや貢献度にあわせて昇給評価制度あり
得られるスキル
- 実践的なマーケティングスキル
- Web広告に関する知識全般
- コンテンツ制作スキル
- データ分析力
インターンシップで実施する業務
- マーケティング施策の企画立案および実行補佐
- Web広告に関する全般業務（運用／レポート／分析／施策実行）補佐
- CRM（メール・LINE）を活用したリピーター施策の実行補佐
- ブログ／SNS／メルマガ/ブロシュアなどのコンテンツ制作、発信企画
- データ分析、効果検証、レポーティング業務
※この中から、本人の希望や適正に応じた職務を実施いただきます
入社後の流れ
①オリエンテーション
業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションをします。（有給）
自己紹介や改めての事業紹介、スケジュール確認などがメインです。未経験でも安心してください！
②オン・ザ・ジョブ・トレーニング
マーケティングチームから業務を切り出してお願いするので、空きコマなどのスキマ時間に業務を実施してください。業務時間は自己申告してもらいます。
③オンライン打ち合わせで成果の共有
週に3回程度、全員が集まってオンライン打ち合わせを実施します。それまでに各自が実施した業務について説明し、ディスカッションします。その場で事業の重要な決定に関わっていただきます。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：3時間（1時間×3回）/週
- マーケティング業務：15時間 /週
- チャットツールによるQA対応等：1時間 /週
＊合計で週20時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 自然やアウトドアが好きな方
- 何かに熱中した経験があり、その情熱を仕事に活かしたい方
- 仲間と共に目標達成に喜びを感じる方
- 6か月以上勤務できる方（長期活躍歓迎）
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