【研修あり】子育てや暮らしのシェアコミュニティ創生を全国展開する先駆的企業で学ぶ実務スキル！

目指していること

子育てや暮らしを近隣で、気兼ねなく、安心して頼りあえる（シェア）ることで「誰もが育児も仕事もやりたいこともかなえられる社会」を目指し、自治体や不動産会社等の企業と連携しながらコミュニティ及びまちづくりを全国で展開しています。

具体的には、経験や資格を活かして、子育てや暮らしをサポートしたり、地域での習い事や体験の場づくりを定期的に開催したり、地域情報を自社で開発したコミュニティアプリやSNSを通じて発信してくたりする、地域の担い手候補を発掘・育成し、長期にわたって地域で活躍する人を増やすと同時に、デジタルを活用することで日常的な困りごとをシェアできる世界を創っています。

事業の内容

現在は、自治体や企業からのまちづくりや地域課題解決、地域の魅力拡大のためのビジョンに基づくコミュニティ創生プロジェクトの受託がメイン業務です。コミュニティ創生プロジェクトには、

1. 地域人材・事業者の発掘・育成
2. 地域活躍の場
3. 自社開発アプリの実装

が主な業務となり、約3‐5年をかけてまちづくりに伴走します。

社風・カルチャー

創業時から全社員がリモートワークで、プロジェクトごとに現地に出張することもアリながらではありますが、全社員が育児と仕事とやりたいことを両立させながら働いています。

そのため、オンラインコミュニケーションにストレスがないように、社内SNSやクラウドサービスを駆使する反面、いつでも気軽にオンラインミーティングを開催しながら、和気あいあいと、一方でプロジェクトのミッション達成のために切磋琢磨しながら業務に取組んでいます。

男女比率は約半々で、年代は20代から50代まで幅広く、北は宮城、南は沖縄にも社員がいます。

その他（学生にお伝えしたい！）

コミュニティづくりは、エリアごとの特徴や人を観察・分析しながら、目指すべきビジョンを伝えて、共感してもらい、協働してもらうまでのプロセスになります。

そのため、決められたことを決められたとおりにやれば必ずしもうまくいくというものでもありません。自分の頭で考え、「チャレンジ」することに意味があり、そこには学生さんならではの多様な発想やチャレンジに基づいて働いてもらうことが出来ます。

これまで深くは知りえなかった地域にたくさんの仲間や第二の故郷と思えるような場所ができる経験はそうできるものではありません。就活時にも大きなアピールポイントになること間違いなしです。