【コンサル/経営者志望必見】大学受験の経験を活かして創業期企業のNo2人材へ
会社概要
目指していること
日本でNo1のシェアの大学受験塾になるべく、本気で働ける仲間を募集しています。「本気で勉強頑張りたい!」という熱意さえあれば、全員の成績を圧倒的に伸ばせる塾を目指しています。
会社の代表として僕は「無難」とか「これくらいでいいや」という言葉が嫌いです。「誰かがやってくれる」という無責任な態度や言動も嫌いです。そういう他人任せで責任感のない生き方をしているとほぼ100%「つまらない」大人になるでしょう。
大学受験というものを通じて、「主体的に行動する重要性」「困難なものに挑むことの楽しさ」「困難な目標を達成することの嬉しさ・本当の喜び」を感じて欲しい。そうすることで大学以降の人生でさまざまな挑戦をしていける、そんな「面白い」人材を社会にどんどん増やしていきます。全国展開する塾にしたいので、熱意のある人は一緒に全国制覇しましょう。
事業の内容

大学受験を主体としたオンライン塾「Smart Study(スマートスタディー)」を運営しています。他の学習塾との違いは、「曖昧さ」を排している部分です。
受験までの勉強計画を作成、それを1日単位の実行可能なレベルまで落とし込みます。
さらに、生徒には予備校講師による映像授業を全科目追加料金なしで完備。また、脳科学に基づいた集中できる自習室や、24h365日相談できる添削サービスも用意しています。
今後はオンライン大学受験市場でNo1その後は全国展開を目指しています。
社風・カルチャー

会社の役職があるのは代表1人です。ただ、それは1から10まで代表が決めるということではありません。最終的な意思決定・責任は代表が負いますが、結果・成果の出せる見込みのある案は誰のものであっても積極的に受け入れます。
役職の違いこそあれど、上下関係はありません。結果・成果と言う名の下に全ての人が平等です。
また、結果を出すためには必ず失敗がつきものです。失敗することを非難することは決してありません。必ずその経験を次に繋げましょう。そうすれば、結果もついてきます。結果がついてくれば、収入も上がるし、自社・他社問わず活躍するチャンスも増えます。
以下の部分に心から頷ける人はきっと向いています。そしてそのような人には十分な待遇をもって必ず努力に報います。
逆に少しでも賛同しかねる人はおそらく合わないと思うので、辞退することを薦めます。
- 成長することで、自分も組織も安定する
- 失敗は存在しない、うまくいくための糧でしかない
- 自由と責任。責任なき物に自由はあらず
- 顧客の利益に繋がらない業務は全て無駄
- メンバーは結果の元に平等
- 結果・現実に自分の思考を合わせるべし
- 最後までやり切る
その他(学生にお伝えしたい!)
「ちょっとやってみたい」「学んでみたい」という動機でうちで活躍することは正直難しいです。
草野球をやりたいだけの人と甲子園優勝を本気で目指す人なら、後者の方が当然上達しますよね。どの業界であれプロの世界では上手い人・結果の出せる人が試合に出られます。
なので、「圧倒的に成長したい」「自分の市場価値を上げて稼げるようになりたい」「将来経営者・経営幹部として活躍したい」と本気で思っている人を強く歓迎します。
募集内容
仕事概要
一言で言うと、大学受験における問題解決のプロフェッショナルになってもらいます。自身のn=1の経験ではなく、多様な学力帯や性格の生徒の1人1人の課題に向き合い、成績を上げる/志望校に合格させることが仕事です。
パフォーマンスは以下で評価します。
1.担当生徒数×2.顧客の満足度×3.顧客の目標達成度
- は直接見るor学生講師に週次指導を依頼し実行させるのどちらでも「担当生徒」にカウントされます。担当生徒数を最大化するには?の視点で考えてください。
- 顧客満足度は週次の指導ごとに「生徒」「保護者」それぞれに5段階評価アンケートが送られます。実際の指導スタッフの評価=あなたの評価です。
- は受験までの勉強計画から逆算して1日単位の実行可能な勉強計画を作ってもらいます。それを日々生徒が実行できたか?が評価の基準です。毎日生徒が計画通り勉強を進めているかがあなたのパフォーマンスに直結します。
これができれば、極論1人で独立できます。
1.を最大化しようとする場合、自分の力では限界が来るので、必然的に学生講師を巻き込んでマネジメントをしていく必要があります。学生のうちにガチのマネジメントをしていく経験はのちに必ず生きると思います。
2.3.コンサルタント≠アドバイザーです。「結果を出してもらう」ことに最終の責任を持てるコンサルタントは軒並み市場価値が高いです。
1.~3.の数値を意識しながら業務を行うことで、確実にあなたはビジネスパーソンとして一般的な学生とはかけ離れた存在になれます。
得られるスキル
- 問題解決能力
- コンサルティングスキル
- リサーチスキル
インターンシップで実施する業務
- 勉強計画の作成(3年/1年/6ヶ月/3ヶ月/1ヶ月/1週間/1日)
- 計画履行の障害となるボトルネックの特定
- ボトルネックを排除する施策の実行支援
- 学生スタッフのマネジメント業務
入社後の流れ
- オリエンテーション(1時間程度):業務の概要とポイントを伝えます
- 研修(1~2回/1回あたり1時間程度):実際の事例から学習計画を作成してもらいます
- 実務:実際の業務がスタートします。
働き方のイメージ
- 学習戦略立案:4時間 /週
- 生徒指導:10時間 /週
- 他講師のマネジメント/添削ほか:5時間 /週
*合計で週20時間以内のイメージですが、柔軟に調整可能です。
応募必須条件
- 大学受験を経験している方
- 高校生を対象に指導・勉強計画の指南ができる科目が3科目以上ある方
- コンサルティング/経営/マーケティングなどの知的労働業界で活躍したい方
- 「圧倒的に成長したい「自分の市場価値を上げて稼げるようになりたい」「将来経営者・経営幹部として活躍したい」と思う方
こんな方に来てほしい(歓迎条件)
- March/関関同立以上の全国偏差値の私立大学に在籍/卒業している方
- 国立大学に在籍/卒業している方
- 数理的な情報処理が得意な方
- 1都3県在住の場合は、週1回以上の出社が可能な方(交通費は全額会社負担)
