【未経験歓迎】飲食業界向けSaaSサービスの新規プロダクト立ち上げで圧倒的成長を!
会社概要
目指していること
tacoms(タコムス)は「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに、飲食店様の売上拡大・オペレーション効率化を支援するVertical SaaS「Camel(キャメル)シリーズ」をはじめ、目の前の1人のお客様を幸せにするために、未だ世にない新しいプロダクトを開発・提供する会社です。
自分たちが発明したプロダクトに対して、ユーザーさん・お客様が、「こんなプロダクトを待っていた」「このプロダクトがあることで日々の業務がすごく楽になった」と言ってくれる。tacomsでは、そんな未だ世にない新しいプロダクトを作り続けたいと考えています。
事業の内容

tacomsでは、飲食業界向けにフードデリバリー・テイクアウトを始めとした「店外注文」にまつわる課題を解決する「Camelシリーズ」を開発・提供しています。
多くの飲食店では、新型コロナウイルス(COVID-19)の影響を受け、イートインだけでなく急速に高まるデリバリー・テイクアウト需要への対応を進めています。また、女性の社会進出や単身世帯比率の向上などの社会変化に伴い、デリバリー・テイクアウトを含めた中食市場へのニーズは今後も高まると予想されます。
私たちは、複数のデリバリー・テイクアウトサービスの一元管理を実現する「Camel」や、飲食店独自の自社注文サイト立ち上げを支援する「Camel Order」など、複数のサービスを提供しています。これにより、店外注文が飲食店様にとってイートイン以外の収益の柱となるよう、業界に貢献していきます。
社風・カルチャー

「発明で、半径5mの人を幸せに」をmissionにtacomsでは以下のValueを価値基準にしております。
- With customers:お客様に寄り添おう、答えはそこにある。
- Have fun:日々の仕事を楽しみながら、未来にワクワクしよう。
- Try it first:まずやってみよう。それが発明に繋がる。
- Respectful team👏:チームメイトに思いやりと賞賛を
目の前の1人の課題を解決するプロダクトを作り続けていったその先に、日本から、世界を代表するような偉大な会社を作り上げることができると信じています。
私たちが、今この時点で世の中に対して与えることができてる影響はほんの少し、数ミリ程度のものです。しかし、これからも目の前の、半径5mの人を幸せにすることができるようなプロダクトを作り続け、世界を大きく変えるようなチャレンジをしていきたいと考えています。
その他(学生にお伝えしたい!)

50年100年後に世界中で使われるプロダクトを生み出す
tacomsの創業は「大学生向けのフードデリバリーサービス」から始まりました。 創業事業はすぐに立ち行かなくなりピボットを余儀なくされましたが、その当時のお客様であった飲食店様の店舗オペレーション・売上管理への課題から、今のCamelシリーズが生まれました。
私たちが向き合っている日本の外食産業は、年間で25兆円もの支出額を誇る巨大産業であり、かつ日本の産業の中でもグローバルでの高い競争力を誇る産業です。コロナ禍を通じたオンライン化の加速・深刻な人手不足・中食市場の拡大など大きく市場が変革する中で、店内飲食・テイクアウト・デリバリーなど、飲食店のあらゆる注文オペレーション・顧客との関わり方が急激に変化し続けています。
私たちはCamelシリーズを通じ、外食産業がこの先の数十年間ずっと日本を誇る産業であり続けるように、腰を据えて業界の課題解決に取り組んでいきます。
tacomsは、Camelシリーズから始まり、この先もまだ世の中にない新たな発明を生み出し続ける・50年100年後に世界中で使われるプロダクトを生み出すことを目指す会社です。
これからも、目の前の半径5mの人に幸せを届けられるようなプロダクトを作り続け、世界を大きく変えるようなチャレンジをしていきたいと考えています。
現時点で数十人の比較的小さなスタートアップであるため、インターンでも十分に裁量権のある仕事をお任せする機会が多くなると思います。
急成長中のスタートアップでのインターンで成長したい!という方はぜひお話しましょう!
募集内容
仕事概要
飲食業界向けVertical SaaS「Camelシリーズ」の新規プロダクト立ち上げをお手伝いいただける学生インターンを募集しています。
CEO・新規事業責任者と一緒に、新規事業立ち上げに携わる環境です。
得られるスキル
- マーケティングスキル
- 顧客対応スキル
- 新事業立ち上げスキル
- コミュニケーションスキル
- プロジェクトマネジメントスキル
インターンシップで実施する業務
- 事業戦略のディスカッションwith CEO/事業開発責任者
- ターゲット顧客の選定、アポ取得(既存顧客・新規顧客)
- ファースト顧客の獲得、サービス提案
- そのほか事業立ち上げに必要な業務諸々
入社後の流れ
①オリエンテーション
業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションをします。(有給)
自己紹介や改めての事業紹介、スケジュール確認などがメインです。未経験でも安心してください!
②オン・ザ・ジョブ・トレーニング
CEO・新規事業責任者から業務を切り出してお願いするので、空きコマなどのスキマ時間に業務を実施してください。業務時間は自己申告してもらいます。
③オンライン打ち合わせで成果の共有
週に1回程度、全員が集まってオンライン打ち合わせを実施します。それまでに各自が実施した業務について説明し、ディスカッションします。その場で事業の重要な決定に関わっていただきます。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ:平日1時間 /週
- 事業立ち上げ業務:平日10時間 /週(できれば9:00~18:00の間)
- チャットツールによる社内コミュニケーション:1時間 /週
*合計で週15時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
こんな方に来てほしい(歓迎条件)
- 将来的に起業したい方、事業立ち上げの経験を積みたい方
- 営業、マーケティングの経験を積みたい方
- 過去セールスの経験があるとベスト、ただし未経験でも可
その他応募条件
※「一言アピール」で審査させていただき、カジュアル面談に進んでいただく方のみ1週間を目途にご連絡いたします。
