【人間拡張×デザイン】特許技術「TASK+al」のUI/UX_テクノロジーと利他の心で社会を救う！
LOOVIC株式会社会社概要
目指していること
人を育てる。フィジカルAIも育つ。
AIとロボットが現場で働く時代、人の価値はなくなりません。むしろ「判断」「意図」「経験」「責任」「共感」といった人にしか宿らない知が、これまで以上に重要になります。
しかし現場では、熟練者の判断軸が個人の頭の中に閉じたまま失われ、人手不足・技能継承の断絶・教育負荷・品質のばらつきが深刻化しています。
私たちはAIを積極的に活用しながら、熟練者の視点・順序・判断理由・肉声を現場空間に紐づく「15秒の認知データ」として残します。
人が育ち、AIが実行する。人の経験と判断を時空を超えて残し、誰もが自立して学び、働き、挑戦できる社会をつくります。
事業の内容
空間タスク支援プラットフォーム「TASK+al（タスカル）」を開発しています。
- 認知科学 × 特許技術：Think Aloud Protocol（思考発話）を現場タスクと位置情報に埋め込む独自技術。特許第7651232号取得済、PCT出願済。
- 現場実証の実績：東京都PoC Ground Tokyoで製造・物流・建設・訪問介護・点検・就労支援の7社と実証。マニュアル作成時間の大幅削減と、現場担当者によるDIY作成の定着を確認。
- 次の狙いはタスクOS：蓄積した音声・静止画・作業順序・判断基準を、AIやロボットが参照できる現場知識基盤へ発展させることを目指す。
社風・カルチャー
正直さと挑戦を尊ぶアジャイルな少数精鋭チーム（従業員10名以下・アーリー期）です。フルリモート体制ながら、互いを認め合う温かな雰囲気があります。
【マインド】
- 共感第一：自分がやりたい軸に、その仕事があるか。
- フルスイング：踏みとどまる前に、まずはやってみる。
- 素直・誠実：分からないことは分からないと言う。下手なプライドは周りに迷惑をかける。
- やさしさ第一：誰にでもある「苦手」を尊重し、高め合う。
【働き方のルール】
- 仕上がり3割で前進：10割作っても無駄になる。速く出して、現場の声で磨く。
- 口を出すなら、まず手を動かす：一旦は絵を描き、構想を整理してから議論する。
- AIネイティブ：生成AIを開発・設計・議論に当たり前に使う。AIに任せられることは任せ、人は"人にしかできないこと"に時間を使う。
- フラットな議論：マウント・へつらい・あげつらいは厳禁。率直な意見は大歓迎。
- アジャイル：変更があって当たり前。責任の押し付けは厳禁、業務のオーバーラップは大歓迎。
その他（学生にお伝えしたい！）
AIは驚くほど便利になりました。だからこそ問われるのは、「その情報は、誰の判断なのか」です。自宅から最寄り駅までの道を、あなたは世界一詳しく知っているかもしれません。逆に、会ったこともない誰かの声で流れてくる案内を、あなたはどこまで信じられるでしょうか。
誰が・どこで・なぜそう判断したか——この文脈こそが情報の価値を決めます。TASK+al（タスカル）は、AIの力を使い切ったうえで、その上に人の判断をのせて届けるプロダクトです。
私たちはいま、潜伏期間のR&Dを終え、収益化・拡大へ一気に向かうフェーズにいます。内閣府主導のSBIRにも採択され、研究要素も広がっています。フィジカルAI時代の入口を、一緒に押し開けましょう！
募集内容
仕事概要
TASK+alのUI/UXおよびイラストのデザイン。 仕上がり3割で前進し、現場の「不」を「安心」に変えるクリエイティブを担います。
得られるスキル
- 最新テックSUでの実務経験： FASTAR/SBIR採択企業でのスピード感ある開発
- UI/UXデザインスキル： 音声×静止画という新モダリティの体験設計
- コミュニケーション・問題解決力： 現場の抽象的な課題を具体的なデザインに落とし込む力
- アジャイル・スクラム開発： 仕様変更をチャンスに変える柔軟な設計手法
インターンシップで実施する業務
- アプリUI/UXの設計、現場の利用シーンに基づいた体験改善、サービスの世界観を伝えるイラスト制作
入社後の流れ
初日のオリエンテーション後、3ヶ月のオンボーディング期間でスタートアップの働き方を習得いただきます。 社内打ち合わせ（週2回）やチャットでのQA対応を通じて、アジャイルに開発を進めます。
①オンボーディング（3ヶ月）： プロダクト特性と、特許技術「人・場所・関係性の一致」を理解。
②スタートアップ実践： 経営陣の近くで「戦略的R&D」から「本格拡大」への転換を学びます。
③実務リード： 平日日中帯のリアル打ち合わせや現場同行。 スピード感を持ってアウトプットを出し、事業のPMF（プロダクトマーケットフィット）を共に検証します。
働き方のイメージ
- 社内打合せ： 週2回（計2時間）
- 制作業務： スキマ時間で週15時間程度
- QA対応等： チャットツールで週3時間程度
合計： 週20時間程度を想定（柔軟に調整可能）
応募必須条件
- アプリのデザイン経験。仕様変更に柔軟に対応できる方。
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- やさしいデザインで社会課題を解決したい「いたわりの心」がある方。能動的かつクイックに働き、自分のデザインを社会へ実装したい情熱を持つ方。
- 現実をあるがままに捉えられる方。
- ミスがあっても次へのチャレンジに向けた向上心、未来志向のある方。
- 変化をチャンスと捉えられる柔軟性の高い思考を持つ方。
- スピード勝負。やれると思ったら今しかないと決め、チャンスを活かせる方。
- 能動的かつクイックな働き方ができる方。
- 素直で誠実な方。
- 事業に共感し、自分ごと化できる方。
その他応募条件
- 応募の際には、自己PRに加えて「なぜLOOVIC（TASK+al）に興味をもったのか」を必ず記載してください。
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