【積極採用】IPO準備中のベンチャーで実務で使えるキャリアコンサルティングに挑戦しよう
メンタルヘルスラボ株式会社会社概要
目指していること
「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」
ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボ株式会社（旧：LOGZGROUP株式会社）を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。
そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。
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事業の内容
メンタルヘルスラボは年間売上5億円、日本全国に拠点を39店舗を構えるITベンチャーです。2025年には市場規模が20兆円を超えるとも言われている福祉業界のイメージ刷新を図るべく、常に挑戦し続けています。
1人ひとりの持つポテンシャルを最大限生かしで挑戦し続ける組織です。業界の固定概念を刷新すべく、世界一の精神病床数・日本から「障害という線引きを無くす」というミッションを掲げ、精神障害領域における社会課題に取り組むテクノロジー×福祉ベンチャーです。
▶福祉事業
うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！
0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。
魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障がい者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材とのマッチングを実現します。
eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。
社風・カルチャー
誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、メンタルヘルスラボでは以下のことを大切にしています！
- 若手にこそ、チャンスを。
メンタルヘルスラボのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、MTGの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。
- 「まずはやってみる」文化
メンタルヘルスラボで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。
その他（学生にお伝えしたい！）
- 「大手企業に就職したい！」
- 「学生の内から自分の強みを活かして成果を出し、ガクチカを作りたい！」
- 「一流のビジネススキルを身に付けたい。」
- 「将来、どんな仕事に就いても食いっぱぐれないスキルを身につけたい！」
そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？
インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます！周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならメンタルヘルスラボしかありません。
学生のうちから裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています！
少しでも興味のある方は「このインターンに応募する」をクリック！
こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう！皆様からのご応募をお待ちしております！
募集内容
仕事概要
障害者雇用に特化した人材紹介サービス「障害者雇用クラウド」にて、キャリアコンサルタントを担っていただきます。
面談から求職者の方への求人提案、クライアント企業様へのご紹介まで一気通関でお任せします。求職者の方が企業と出会ってから選考を終え入社するまで、あらゆる接点で価値を感じてもらうことを目指します。
- 【通過率0.3%の選考】を突破したメンバーで構成されたメンタルヘルスラボ株式会社の新規事業部です。
- 起業をし自ら事業を持っている学生、多忙なダンスサークルと掛け持ちをしている学生、はたまた医学部と両立して長期インターンに臨む学生など多種多様なメンバーを中心に構成されております。
- メンバーに共通するのが「ビジネスパーソンとして、学生のうちに経験を積んで、自分たちの欲しい未来を手に入れたいという熱い気持ち。」です。
- もともと、学生が中心となってスタートした事業部だからこそ、若い力と抜擢文化を大事にしております。
得られるスキル
- 問題定義、目標設定をサポートするための構造化スキル、思考力
- コミュニケーション力
- 事務処理能力、ITツールなどの活用スキル
- 営業スキルと倫理観
インターンシップで実施する業務
- 求職者の方とのキャリアカウンセリング
- 求職者の方へ希望条件のヒアリングや求人提案
- クライアント企業様へのご紹介
- 求職者の方が応募から入社に至るまでのサポート業務
入社後の流れ
①基礎研修＆ビジネスの基本を学ぶ（1～2ヶ月目）
入社直後は、社内の特有の研修プログラムを受け、ビジネス上の基礎的なスキルの習得をしていただきます。
②実際の業務に挑戦、求職者様の面談同席（2～3ヶ月目）
実際に、求職者の方の面談に同席し、仕事の流れを掴んでいただきます。
③1人前のキャリアコンサルタントとして求職者様の面談、クライアント企業様への紹介（3～4ヶ月目）
実際に、求職者の方のキャリアプラン、志望業界、志望職種等のヒアリングを行い、それぞれの希望を踏まえてクライアント企業様へのご案内を行っていただきます。
④既存業務と掛け持ちしながらチームマネジメントや育成を担当（10～1年目）
チームメンバーを統括するリーダーとして他メンバーのタスク管理、事業部全体の運営等をお任せします。なお、ご希望によっては別PJTへのアサインも可能です！
働き方のイメージ
▶入社後の1日の流れ（一例）
- 9:00：タスク整理
- 9:30：求職者の方への返信対応
- 10:00：大学の授業
- 17:00：再出勤、求職者様とのキャリアカウンセリング
- 17:30：求職者様へ希望条件のヒアリングや求人提案のメッセージ送信
- 18:30：1日の振り返り
応募必須条件
- 学生時代に何か打ち込んだ経験が欲しい方
- 6ヶ月以上コミットできる方
- 週20～25時間（土日、夜中含む）稼働できる方
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
前提として、福祉経験は問いません。福祉経験よりも、以下のスタンスを共有できる方を求めています。
- 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方
- 自分の仕事を限定せず様々な経験を糧にできる方
- 成果にコミットし、達成意欲の高い方
【教育×国際交流】学校の先生と一緒に、世界とつながる授業をつくりませんか？
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