【CEO直下】創業期のベンチャーで事業立ち上げを推進できるコアメンバーを募集！
株式会社TradeOn会社概要
目指していること
株式会社TradeOnは、「AIと人の力でROIを高める」をミッションに掲げています。（ROIとはReturn On Investmentの略で、投資額に対してどれだけ利益を生み出しているかを見る指標のことです。）
近年の生成AI技術の発展をはじめ、テクノロジーが急速に進歩する世界において、「人の力」と「AIの力」の双方を最大化し、企業成長を支援する事業を行っております。
特に国内スタートアップ企業への成長支援に注力しており、彼らを全力で支援することで、「挑戦者を支えるプラットフォームの構築」を目指しています。
事業の内容
以下２つの事業運営をしております。
- BizAI（生成AI業務支援サービス）
マーケティング（SEO、キャッチコピー、SNS、広告など）や営業、コーディングなど幅広な業務に対する標準プロンプトが搭載されており、業務特化型の生成AIサービスとなっております。現在プロダクト開発を進めており、企業・個人事業主向けに販売を行っていく予定です。
- プロタレ（フリーランス・副業人材紹介サービス）
優秀な人材を採用することが難しいスタートアップ企業様に対し、大手企業をはじめ業界知名度の高い企業で豊富な実務経験を積んだフリーランス・副業人材をご紹介するマッチングサービスとなっております。主に営業・マーケティング・カスタマーサクセス・事業企画などのビジネスポジションで人材紹介を行っています。
社風・カルチャー
代表の古賀をはじめ、新規事業開発などの戦略系を専門とする大手コンサル会社での経験が豊富なメンバーが在籍しております。
成果基準は厳しいですが、メンバーの育成には力を入れており、適切なフィードバックを基にビジネスマンとして確実に成長できる環境が整っています。
以下の価値基準を大切にしています。
- 行動・成果へのコミット
- 自分で考え、発信し、積極的に動く
- 誰が言ったかではなく、何を言ったかを大事に
働き方は基本オンラインですが、メンバーの予定が合う日にはオフィスに集まって皆でご飯を食べに行ったりしており、アットホームで公私ともに仲良いメンバーが多いです。
その他（学生にお伝えしたい！）
事業立ち上げ期のため、綺麗に業務内容が整っているわけではありませんが、コンサル出身者のメンバーとともに0から1を生み出す体験はとても刺激的で、将来的なキャリア設計においても重要な時間になることは間違いないです。
そんな環境で我々と一緒にバリバリ動いていただける方を大募集します。
募集内容
仕事概要
メインの業務としては、①人材紹介事業の企業側への営業、②人材側のキャリアアドバイザーのいずれか（もしくは両方）を担当いただきます。
- 人材紹介事業における企業側への営業では、獲得したリード顧客に対し、サービス紹介及び人材要件のヒアリングなどを行い、ご紹介する人材探しと企業担当者との連絡などを行っていただきます。（最初はサポートとして入り徐々にフロントに立ってもらう形を想定）
- 人材側のキャリアアドバイザーでは、サービス登録いただいたフリーランス・副業人材の方と面談を行い、ご本人の過去の経験・スキルセット・案件要望・稼働条件などをヒアリングし、プロフィール登録などを行っていただきます。
また、これらに加え、必要に応じて裏側の業務オペレーションの整理なども対応いただく想定です。
得られるスキル
- 法人営業のスキル
営業活動を通して、法人営業に求められる「顧客折衝力」「ヒアリング力」「提案力」などを身に付けることができます
- キャリアアドバイザーとしての知見
様々な職種の方との面談を通して、多職種に対する解像度や社会人キャリアの変遷などを肌に感じることができます
- 事業立ち上げ・推進力
大手コンサル会社を経験したメンバーと仕事をすることで、仕事の進め方やマインド、成果基準を学ぶことができます
インターンシップで実施する業務
①人材紹介事業の企業側への営業
- マーケティングメンバーが獲得したリードへの連絡対応
- 商談への出席、商談メモ作成
- 自身が担当しているお客様からの問い合わせ対応
②人材側のキャリアアドバイザー
- 案件にマッチする人材探し
- 候補者面談／ヒアリング
- 案件紹介の際の候補者への連絡対応
入社後の流れ
入社後は事業責任者直下でオリエンテーションを行い、担当いただく業務を決めます。
その後、稼働時間とスキルセットに合わせ、担当チームの業務を割り振りますので、OJT形式で経験を積んでいただきます。
また、週2,3日は1on1を実施しますので、業務や成果、もしくは将来的なキャリアのことまでざっくばらんに相談いただけます。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：3時間（30分×5,6回）/週
- 商談／面談対応：3時間（30分×5,6回）/週
- 企業担当者／候補者との連絡対応：3時間 /週
- その他社内業務（スキルシート作成や社内システムへの情報入力など）：2~3時間 /週
＊合計で週15時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
応募必須条件
- 自身でPC保有されていること
- コミュニケーション能力が一定あること
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 自分の意見を忖度なしに表現できる方
- 相手の意見に誠実に耳を傾けられる方
- 自分の責任を全うする方、成果にコミットできる方
- レスポンス早くコミュニケーションが取れる方
- 人材系のキャリアを考えている方
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