長期インターン初めてOK!学生時代に何か頑張ってみたい方と話したい!
会社概要
目指していること
「LIFESTYLE INNOVATION~誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る~」
ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。
そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。
📌公式アンバサダーEXITさんが応援!CMはこちらから!📌
事業の内容

LOGZGROUP(ログズグループ)は年間売上5億円、日本全国に拠点を39店舗を構えるITベンチャーです。2025年には市場規模が20兆円を超えるとも言われている福祉業界のイメージ刷新を図るべく、常に挑戦し続けています。
1人ひとりの持つポテンシャルを最大限生かしで挑戦し続ける組織です。業界の固定概念を刷新すべく、世界一の精神病床数・日本から「障害という線引きを無くす」というミッションを掲げ、精神障害領域における社会課題に取り組むテクノロジー×福祉ベンチャーです。
▶福祉事業
うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40%がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中!
0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。
▶クラウド事業
DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。
eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。
社風・カルチャー

誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています!
- 若手にこそ、チャンスを。
LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、MTGの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。
- 「まずはやってみる」文化
LOGZGROUPで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。
その他(学生にお伝えしたい!)

- 「大手企業に就職したい!」
- 「学生の内から自分の強みを活かして成果を出し、ガクチカを作りたい!」
- 「一流のビジネススキルを身に付けたい。」
- 「将来、どんな仕事に就いても食いっぱぐれないスキルを身につけたい!」
そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか?
インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます!周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならLOGZしかありません。
学生のうちから裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています!
少しでも興味のある方は「このインターンに応募する」をクリック!
こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう!皆様からのご応募をお待ちしております!
募集内容
仕事概要
単なる問題解決ではなく、企業様の本当の課題を解決したり、今まで解決できていなかった課題を解決するご支援を行うセールスポジションです。
お客様企業の社長や経営陣と関わる機会が多いことが、特徴です。そのため、お客様の経営状況や課題に応じて提案内容を変える必要があり、提案営業スキルや失敗から学ぶ力が身に付きます。
得られるスキル
- どの会社でも通用する営業力
- 社会人の基礎マインドセット(考え方、仕事のやり方)
- 成果を出す、数値を出す考え方
- 失敗から学ぶ力
- マーケティング、広報、営業、人事に関する知識
インターンシップで実施する業務
- 営業全般:トップセールスを記録した責任者がつきっきりで営業のイロハを教えます。量だけこなす、誰でもできる。そんな小手先の営業スキルを教えるつもりはありません。お客様の課題解決のために、論理的にかつどこでも使える再現性を持った営業力を身につけましょう!
入社後の流れ
- 営業:新規顧客の獲得に向け、様々な手法で商談のアポイントを取っていただく役割を担ってもらいます。上場企業に勤めるメンバーからのサポートを受けられるため、未経験の方も大歓迎です!
- チームリーダー:チームメンバーを統括するリーダーとして案件管理等をお任せします。なお、ご希望によっては別プロジェクトへのアサインも可能です!
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ:3時間(1時間×3回)/週
- 営業業務:スキマ時間15時間 /週
- その他作業等:スキマ時間6時間 /週
*週3回(8時間×3)程度稼働(土日、夜中含んでOK、時間は自由です)
応募必須条件
- 週3回(8時間×3)程度稼働できる方(土日、夜中含んでOK、時間は自由です)
- インターンを通して本気で成長したいという思いを持っている方
こんな方に来てほしい(歓迎条件)
- 基本リモートで作業OKですが、全社会議など重要なときは対面でお会いできる方
- 過去に運動部での活動経験をお持ちの方
- 過去にチームの中でリーダーやキャプテンの経験をされている方
- 学歴を跳ね返したマネージャーの直下で働きたい方
- とにかくがむしゃらに大学生時代を過ごしたい方
- 直近で大きな挫折経験があり、それを超えるような挑戦がしたい方
- 高校生時代の部活のように、目標に向かって熱く人生を過ごしたい方
その他応募条件
一言アピールに「弊社インターンに興味を持ったきっかけ」について200文字程度で記入してください。
※「一言アピール」で審査させていただき、カジュアル面談に進んでいただく方のみ1週間を目途にご連絡いたします。
