【新規事業】日系最大手企業のマネージャー直下で新規事業立ち上げに挑戦できる！
メンタルヘルスラボ株式会社会社概要
目指していること
「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」
ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。
そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。
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事業の内容
LOGZGROUP（ログズグループ）は年間売上5億円、日本全国に拠点を39店舗を構えるITベンチャーです。2025年には市場規模が20兆円を超えるとも言われている福祉業界のイメージ刷新を図るべく、常に挑戦し続けています。
1人ひとりの持つポテンシャルを最大限生かしで挑戦し続ける組織です。業界の固定概念を刷新すべく、世界一の精神病床数・日本から「障害という線引きを無くす」というミッションを掲げ、精神障害領域における社会課題に取り組むテクノロジー×福祉ベンチャーです。
▶福祉事業
うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！
0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。
▶クラウド事業
DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。
eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。
社風・カルチャー
誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています！
- 若手にこそ、チャンスを。
LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、MTGの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。
- 「まずはやってみる」文化
LOGZGROUPで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。
その他（学生にお伝えしたい！）
- 「大手企業に就職したい！」
- 「学生の内から自分の強みを活かして成果を出し、ガクチカを作りたい！」
- 「一流のビジネススキルを身に付けたい。」
- 「将来、どんな仕事に就いても食いっぱぐれないスキルを身につけたい！」
そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？
インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます！周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならLOGZしかありません。
学生のうちから裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています！
少しでも興味のある方は「このインターンに応募する」をクリック！
こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう！皆様からのご応募をお待ちしております！
募集内容
仕事概要
入社後は新規事業部署へ配属予定です。
20代執行役員、日系最大手企業所属のマネージャー直下で、事業をつくり、推進すること全般に関わっていただきます。あなたの夢の実現のために時には厳しいフィードバックもするかも知れません。ですが、必ずあなたの欲しい未来の実現のために私たちはコミットします。
得られるスキル
- 社会人3年目の相当のビジネススキル、経験
- 論理的思考力
- ビジネス場面でのコミュニケーション能力
- 高い目標達成のために考え、努力する力
インターンシップで実施する業務
- 営業戦略策定（文字の通り事業戦略の立案から実行まで行います。）
市場調査からスタートし、適した営業手法でアプローチをかけます。現場の声を聞きながらプロダクトの修正を行うなど事業づくりの根幹である、課題を見つけて商品を売るということを体験できます。
- 顧客対応
インターン生も社員同様に顧客対応に出ていただきます。求職者の方の対応や、契約企業様との打ち合わせなども担当していただく予定です。
入社後の流れ
同じチームのマネージャーは、自身も大学1年時より長期インターンを4社以上で経験し、長期インターン生へのマネジメント経験も多数ございます。
- 初めての長期インターンの方に関しては、仕事の基本からお教えし、どこよりも丁寧に基礎基本をお伝えしながら半年〜1年をかけて独り立ちを目指します。
- インターンが2社目以降の方、また大学4年生、修士2年生以降の皆さんに関しては入社初日から即戦力として様々な仕事に挑戦していただければと思っております。
皆さんが挑戦できるような環境、失敗から学べる環境、そして当初掲げた長期インターンを通して手にしたい目標を一緒に掴んでいきましょう！
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：3時間（1時間×3回）/週
- 企画業務：スキマ時間15時間 /週
- その他作業等：スキマ時間6時間 /週
＊合計で週20時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 素直でなんでも吸収したい学習意欲がある方
- 成長市場において、学生のうちから事業部長レベルの難易度の高い業務に挑戦したい方
- 20代執行役員直下、日系最難関企業にて働く営業マネージャー直下で働きたい方
- 事業企画・開発に携わりたい方
- 将来自分で事業を起こしたい方
その他応募条件
一言アピールに「弊社インターンに興味を持ったきっかけ」について200文字程度で記入してください。
※「一言アピール」で審査させていただき、カジュアル面談に進んでいただく方のみ1週間を目途にご連絡いたします。
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