成果につながるオンライン学習サービスのコミュニティマネージャーを募集します！

仕事概要

「成果につながるオンライン学習サービス」であるMEキャンパスのコミュニティマネージャーとして活躍していただきます。社会で活躍するためのクリエイティブスキルを学んでいる学生との面談が主な業務です。

業務のコミュニケーションは、zoomやSlackを用いてすべてオンライン上で行います。

得られるスキル

• コミュニケーションスキル
• コーチングスキル
• 教育事業の事業運営ノウハウ

インターンシップで実施する業務

面談業務

• バーチャル空間でアバターを通じて学生と隔週面談を行います。
• 学生にとって独学でのスキル習得では難しい「続けること」「承認されること」を面談で支援いただきます。
• 学生との面談日程調整

学生状況のレポート、エスカレーション

• 定例会議にてコミュニティマネージャーのリーダー、技術的なフォローを行うコーチとの担当学生の状況をレポートいただきます。
• ご自身で解決ができない質問や相談をいただいた際のエスカレーションをしていただき学生の学習や課題制作に関する困りごとの解消につなげます。

コミュニティマネージャーリーダーの業務サポート

• コミュニティマネージャーはリーダーのもと、コミュニティマネージャーの業務設計や学生間の交流を促進する役割を担います。
• 学生を巻き込んだイベントの実施の際に都度サポート業務を担当いただきます。

入社後の流れ

①オリエンテーション

業務開始初日に事業紹介や業務などオリエンテーションを実施します。（有給）

初日は業務のイメージをつかんでいただくためのコミュニケーションが中心となりますのでご安心ください！

• 自己紹介
• 事業紹介
• 業務説明

②トレーニング

業務開始から1週間程度は、社内のメンバーと面談のロールプレイングをしたりMEキャンパスの体験をしたりといった形で担当業務に関する理解を深めていただきます。

③担当学生との面談開始

面談の流れや話し方に慣れてきたら学生をアサインさせていただき面談業務を担当いただきます。はじめはリーダーが同席する形でフォローアップをさせていただきます。

働き方のイメージ

• 学生との面談：3.0時間（0.5時間×6名）/週
• 社内打ち合わせ：1.0時間（1.0時間×1回）/週
• 面談カルテの記入：1.5時間（0.25時間×6名）/週

＊合計で週5.5時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。

＊上記は12名の学生を担当したケースです。学生の人数に応じて増減します。

応募必須条件

• 自分でPCと安定したネットワーク環境を手配できる
• 2025年11月もしくは12月から業務開始できる
• 日本時間で業務ができる

こんな方に来てほしい（歓迎条件）

• 何事も前向きに進められる方
• 自分の責任を全うする方
• 人の成長を応援したい方
• 新しいスキルを身につけたい方