日本・インドの建設業界を救うソーシャルベンチャー！職人キャリアアップシステムのエンジニア募集！

目指していること

アイティップス株式会社は、日本・インドの建設業界の課題を解決するソーシャルベンチャーです。

「すべてのがんばる人に幸せを」をミッションとして、職人の世界に、Web3時代の師弟関係を構築するべく日々挑戦しています。

事業の内容

アイティップスは、20世紀にインド進出した老舗日系企業から継承した製造業及び建設業の基盤を活用し、インド現地で技能資格制度の構築と技能訓練所を設立すると共に、有資格者となった職人と工事現場をマッチングするサービス「oyakata（オヤカタ）」の構築を行っています。

このサービスは、インド国内に留まらず、クロスボーダーで日本の建設市場にもつなげ、スキルの高い職人が日本で活躍するキャリアデザインを行うと共に、日本の建設業界の人材不足のソリューションとして活かして参ります。

oyakataは、職人のキャリアアップに欠かせない２つの機能を備えています。

①技能訓練校でのハードスキルの向上

インドでは職人技能の資格制度が未整備であるため、職人のスキルが可視化されていません。

そこで、私たちは、日本の業界団体や職人からの協力を得て、インド国内で自ら技能スキルの資格制度を整備すると共に、技能訓練所の運営を行います。

訓練所内の教育を通じて、建設職人を目指す職人見習い一人ひとりが、施工技術や図面読解などの基本的な技能＝ハードスキルを身に着ける機会をデザインしています。

②OJTデータ活用によるソフトスキルの向上

訓練校の修了者には、工事現場とのマッチングを行い、現場でのOJTの機会を提供します。

日々の勤務実績をデータとして収集し、顧客からの評価やフィードバックと紐付けることで、「時間を守る」、「約束を守る」といった基本的な職業倫理＝ソフトスキルを身に着ける機会をデザインしています。

社風・カルチャー

日本とインドの2拠点にオフィスを構え、グローバルに事業を展開しています。社内では海外メンバーも活躍しており、オンラインで安心して働ける環境が整っています。

その他（学生にお伝えしたい！）

世の中を大きく変えるには、変革を起こしたい情熱とそれを継続する力、そして、圧倒的に優れた仕組みを作ることが必要です。

でも、そんなカッコいい言葉を並べたところで、変化を起こすことは簡単なことではありません。

私たちが対峙するのは、未だに古い慣習や既成概念が残る建設業界です。

地域に根ざす産業であるが故に、地域ごとに特殊化された難しさがあることはもちろんのこと、これが日本とインドとなればと、言葉や文化、商習慣も異なります。

私たちはそんな難しい業界で課題を抱える人々に対して、優れた仕組みをつくり、解決に導いていかなければなりません。これは、個人ではなく、チーム全員で挑む大きな挑戦です。

アイティップスでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。

国籍も言語も異なるメンバーの一人ひとりが、「よい仕組みを作る」という目的の下で団結し、ユーザーに本気で向き合っていく。

「常識よりも本質」を追求しながら、仲間と議論を重ねて、一緒にプロダクトを創っていきたい。

そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています！