【20代多数活躍】企業の組織力を強化するサービスのセールスメンバー募集！
株式会社O:会社概要
目指していること
従業員のパフォーマンスを高め、企業の組織力を強化するSaaSとコンサルティングサービスを提供している会社です！
株式会社O:（オー）は電通出身の代表谷本が立ち上げた会社で、世の中で働く従業員一人一人が「MAKE YOUR BEST」な状態を実現することをミッションとしています。
2016年の設立当初は「O:SLEEP」という「睡眠データ」で、チームと従業員の生産性を高める事業を展開し、経産省が選出する選抜制のスタートアップコミュニティの「J-Startup」に所属したり、多数のメディアにも取り上げられました。
しかし、コロナウイルスの影響で事業転換を決断し、2021年3月からは現在のメイン事業であるマネジメントDXサービス「Co:TEAM（コチーム）」の提供をしています。
事業の内容
Co:TEAM（コチーム）は
- 上司と部下同士の1on1
- 個人の目標達成のための目標管理
- 適切に社員の頑張りを評価するための人事評価
のそれぞれを強化することで、個人のエンゲージメント・パフォーマンスを高め、企業の組織力が強化されていくことを目指したサービスです。
■代表取引先
- 株式会社Hakuhodo DY Matrix
- アサヒビール株式会社
- 一般社団法人テトラcoco
- 株式会社雲紙舎
- 株式会社ジョン
- 株式会社Merone
- 株式会社リクルートライフスタイル
- A.R.メディコム・インク・アジア・リミテッド
- 株式会社同仁化学研究所
社風・カルチャー
O:（オー）はコロナ禍で業績が悪化した時に社員1人を残して、従業員が全員辞めてしまうという危機もありましたが、現在では20名規模となり、絶賛拡大中です。
O:に集まり活躍する社員は、若いながらさまざまなバックグラウンドを持ってます。平均年齢は23〜24歳で、インターン生も社員同様の活躍をしています。
また、代表の谷本は、電通で数々の表彰を受けた実績を持ちながら、電通入社前に新卒切符をつかってブラジルで工場勤務したり、1週間、時計も持たずに無人島生活するなど、かなり破天荒な人間です。なかなか出会えないタイプで、一緒に働くことで得られる学びも多いです。
■O:にいる社員の例
- メガベンチャーでMVPを取り続けながらO:で副業する元小学校教員の25歳
- 大学3年生をやりながら、週40時間以上働いている元起業家の22歳
- 大手企業の内定を蹴って、O:に新卒入社した23歳
その他（学生にお伝えしたい！）
■ここでしかできない体験
- 電通で組織開発を経験した社長の直下で働く経験
- 立ち上げ期のスタートアップで働く経験
- 自身の仕事と会社の成長が直結する経験
- 若い組織の中で部活感覚で楽しく働く経験
■あなたと一緒に働く社員からメッセージ
O:（オー）はまさに部活のような環境です。
代表の谷本を中心に、多様なバックグラウンドを持った社員が全国からフルリモートで集まって働いています。
時には夜な夜な熱い議論を交わすこともありますし、社員同士でルームシェアをしながら働いている社員もいます。
また、若い組織ゆえにミスが頻発したり、悩みが生じることも多々あります。そのような時は、代表の谷本や顧問としてO:に関わっている社会人経験豊富なメンバーが即座に支援・フィードバックをします。
O:のミッションに共感し、部活のような環境で楽しく働きたいと思っていただける方はぜひ一緒に働きましょう！
募集内容
仕事概要
コチームの導入企業様を増やすために、最も重要な目標（KPI）となっている商談数獲得を目指す業務です。
インサイドセールスチームでは、商談数獲得のために潜在顧客に対して電話をかけたりメールを送ったりする内容となっています。
インサイドセールスは、新卒で会社に入社した後、任せられることが多い業務なので、インターンで経験を積んでおくことをおすすめします。
また、現在、インサイドセールスチームはマネージャーとプレイヤーの2名体制で、代表の谷本とのコミュニケーション頻度もほぼ毎日です。そのため、組織の歯車ではなく、会社の中心メンバーとしてインターンをしたい方にもおすすめです。
■教育体制
- 代表との定期的な会議参加
- 上司との毎日の業務振り返り打ち合わせ
- 週に1回の1on1
- メガベンチャーでMVPをとったインサイドセールスマネージャーからのコーチング
■注意点
- インサイドセールス業務はお客様から断れることが当たり前であるため、一定の忍耐強さが必要です。→忍耐力がある方はインターンで頑張りたい理由があることが多いです。
- インサイドセールスとして活躍した先には、インサイドセールスのマネージャーやフィールドセールス（商談担当）、カスタマーサクセス（コンサル担当・顧客対応）などのキャリアがあります。
得られるスキル
- 対人コミュニケーションスキル
- 相手が何を考えているのか・何を思うのかを予測できる人間理解スキル
- 組織開発・人材開発業界に関する知識の習得
- ビジネス基礎スキル
インターンシップで実施する業務
- 商談化する可能性が高い営業先の分析
- リスト作成
- 架電業務
- メール送信業務
入社後の流れ
①オリエンテーション
業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションをします。（有給）
自己紹介や改めての事業紹介、スケジュール確認などがメインです。未経験でも安心してください！
②スクリプトの暗記
電話業務を自信を持ってできるようになるためにはスクリプトと呼ばれる、営業トークを暗記する必要があります。
③テスト（ロールプレイング）
暗記が終わったら、質問された時の回答例や声色、間など営業において必要なテクニックを上司から伝授します。
その全てを組み合わせて上司とテストを行なっていただきます。何度でも挑戦可能で丁寧に教えさせていただきますのでご安心ください！
④実践
テストまで完了したらいざ実践となります！実践に移るまでに1~2週間を想定しています。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：1時間（出勤日は参加必須）
- 電話業務：実践にまで進んだら15時間 /週
- メール対応：2時間 /週
＊合計で週20時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
応募必須条件
- 平日日中の時間で週20時間以上勤務できる方
- 基本的なPC作業（Word/Excel/PowerPoint）ができる方
- コミュニケーションが得意な方
- 静かでネット環境が整っている環境で仕事ができる方
- インターンを通じて知識やスキルを身に付けたい等の強い成長意欲を持っている（現時点の経験やスキルは問いません）
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 株式会社O:（オー）の価値観に共感してくれる方
- 社会人デビューに備えて基礎的なビジネススキルを獲得したい方
- 熱中できる何かを見つけたい方
- 急激な成長フェーズにあるスタートアップで働きたい方
- 頑張る理由のある方
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