【マネジメントスキル】人事・採用担当の視点から事業拡大を担いませんか？

目指していること

「人とデータで全てを可能にする」

多くの情報のIT化が進む現代社会においては、目に見えず実態のないまま進む局面が数多く存在します。そんな現代社会だからこそ、人と人との繋がりや、そこから生まれる力は忘れてはならない、大切にするべきものだと考えています。

TRUSTART（トラスタート）では、人との繋がりから生まれる力に加えて、テクノロジーを活用した新しい切り口からのアプローチを通して、不動産業界はもちろん様々な業界に向けて、社会課題の解決を図っています。人とデータの力を最大限に活用することで、お客様に寄り添ったサービス展開を実現し、不動産領域だけでない幅広いフィールドでの貢献を目指しています。

事業の内容

【R.E. DATA（リ・データ）】- 不動産データ提供サービス -

これまで不動産業界の中でしか活用されていなかった多種多様な不動産情報を大量に収集し、新たなマーケティングソリューションを提供しています。

毎月蓄積する日本全国約100万件の不動産登記情報（※）は、相続や遺贈、売買などの異動情報が記載されており、多種多様な活用方法があります。

※不動産(土地および建物)の所有者や権利関係を確認できる公の情報。法務局に備え付けられており、請求すれば誰でも閲覧できるもの。

【R.E. SEARCH（リ・サーチ）】- 不動産調査サービス -

不動産取引業務は不動産調査の負荷が非常に高く、これまで不動産調査には多くの時間とそれに伴う人件費が費やされてきました。中古住宅に係る売買仲介だけでも、年間で2,000万時間以上の調査コストがかかるといわれています。そんな煩雑な不動産調査を「テクノロジー×人」で効率化。

社風・カルチャー

１．Trust: 信頼から全てを始める

信頼はあらゆる物事において基盤となるものであり、信頼を得ることは社会活動の第一歩だと考えます。TRUSTARTでは、お客様、従業員、株主等あらゆるステークホルダーの目線に立って行動することで信頼関係を築き、何事も信頼からはじめるという姿勢を大切にします。

２．Agility: スピードで更なる価値を創出する

スピードは信頼と価値そのものです。TRUSTARTでは素早く仮説設定と検証を繰り返し、次の対応・レスポンスを早くすることで、新たなビジネスチャンスを掴み、よりよい結果と更なる付加価値を創出します。

３．Challenge: 未知の領域にこそ挑み続ける

まだまだアナログな不動産業界のDX化等、未知の領域にアプローチするためには、挑み続ける姿勢が不可欠だと考えています。現状維持を常に疑い、言い訳せず、脳がちぎれるほど考え、リスクを恐れず常にチャレンジし、最後まで諦めずにとことんやり抜くことで大きな成長に繋げます。

４．Teamwork: 同じ目標を持つ仲間のために考動する

いくら頑張っても人ひとりの力には限界があり、その限界を突破するには仲間と協力し、共に進んでいく必要があり、働く上で仲間の存在は必要不可欠です。TRUSTARTでは共通の目的・目標に向かって、互いに仲間の目線に立ち、互いに仲間の能力を最大限に引き出しあい、１＋１が３にも４にもなるような組織づくりをすべての従業員が徹底的に意識し、考動します。

５．Fact: 事実に基づき客観的に物事を判断する

経験・度胸・勘・感情に頼りすぎると、誤った意思決定をする可能性が高くなります。

TRUSTARTでは、可能な限りデータや事例を収集し、事実に基づき仮説を立て、意思決定しながら改善し続けることで、常によりよい結果を生み続けます。

その他（学生にお伝えしたい！）

インターン生組織が急拡大しています。常時20名弱の、多様なバックグラウンドをもつインターンメンバーが活躍しています。チームごとに"コミットメントシート"を運用しており、月間KPI（重要業績評価指標）に対して、週次でどのような定量的なアクションをするか設定します。チームを統括するインターンリーダーや社員からのフィードバックをダイレクトに受けることができます。

さらに、社員数は15名弱ということもあり、裁量を持って経営陣と近いところで仕事できるのも魅力の1つです。

インターン生の中には、外資系総合コンサルティング企業、日系大手人材企業の内定者もいます。社会で求められている素養を、インターンの実務を通じて身につけられます。