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更新日:2023年6月26日

【起業スキル】事業責任者を本気で目指す!新規事業立ち上げメンバーを募集!

株式会社UPSIDER
業界 IT
職種 企画
3ヶ月〜
15h以上/週
¥1,120〜
学年問わず
1・2年生にも🔥, 文系も大歓迎📚, コミュニケーションスキル🗣️, 未経験OK🔰, 新規事業💡
01
書類審査
02
カジュアル面談
03
オンライン面接
04
結果通知

会社概要

目指していること

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」

UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。

海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか?

私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。



事業の内容

法人カード「UPSIDER」

UPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点では、ほとんどマーケティングコストをかけていないにも関わらず、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。


BtoB決済サービス「支払い.com」

全てのBtoB決済をカードで支払える、「支払い.com」もクレディセゾン様との共同事業として開始し、すでに4,000社以上のお客様にご利用いただいております。



社風・カルチャー

BE UPSIDER

私たちのお客様は、挑戦者です。

そんなお客様を理解し、役に立ち続けるべく、UPSIDERでは一人一人が大きな挑戦をし、結果にこだわり続けます。

挑戦によって得た成果はお客様に還元し、さらに大きな挑戦に挑み、高みを目指し続ける。謙虚さを忘れず、貪欲に研鑽し続ける。

それが「UPSIDER」です。

これまでの肩書・経歴は関係ありません。私たちはどんな挑戦をし、どんな進化をしているのか、を大切にしています。


WE PEOPLE



UPSIDERは主語が「私たち」であることを大切にしています。

スタートアップは、長い山登りのようなものです。

時には困難にぶつかることもあります。

そんな時重要なのは「仲間と助け合えるかどうか」です。

自分ができることを見つけて動く。

困ったら素直に助けを求める。

大変そうな仲間がいれば救う。

個人ではなく「チーム」として目標にむけて成果を出すことができる人を、私たちは “WE PEOPLE” と呼んでいます。



その他(学生にお伝えしたい!)

私たちは現在、正社員40名程(内エンジニアが半数以上)のまだまだスタートアップフェーズの組織です。創業初期からフルリモート・フルフレックスの自律駆動型の体制を取っていることもありますので、非常に自由度が高く、かつ圧倒的な裁量権のもと、働くことが可能な環境です。

所属メンバーは、共同代表であるマッキンゼー出身の宮城、ユーザベース出身の水野(元マーケ責任者・News picks立ち上げメンバー)。モルガン・スタンレー出身の澤田(トレーディングシステムの開発者)、あずさ監査法人出身の執行役員石神(上場支援を担当)、ビズリーチ出身でVPoEの清水など幅広い業界から、UPSIDERのミッション・ビジョンに共感した精鋭たちが集まってきています。

まず、皆さんにお伺いしたいことは「将来、どんな社会人になりたいか?」「どんな夢・目標を持っているか?」ということです。UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を最大化させ、あなただけの『武器』を身につけませんか?私たちは高いモチベーションと向上心、そして素直で誠実なマインドを持った学生を心からお待ちしています!

募集内容

仕事概要

今回のポジションは以下の特徴がある非常に稀有で難易度の高く、圧倒的な速度で成長したい方にオススメの「プロジェクトマネージャー」のポジションです!

  • 新規事業責任者やプロダクトマネージャーと二人三脚でプロダクトの改善や新規事業の立ち上げをサポートいただく
  • ときには外部ベンダーさんと連携し、提案資料を作成し、アライアンスを進めていただく
  • 社内のメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進いただく



得られるスキル

  • プロジェクトマネジメントスキル
  • フラットなコミュニケーションスキル
  • 課題特定力
  • お客様へのご提案力
  • 事業を立ち上げる力



インターンシップで実施する業務

  • プロダクト改善案検討
  • 新規事業企画業務
  • 提案資料作成
  • 外部アライアンス先との交渉業務
  • プロジェクトマネージメント業務



入社後の流れ

① 入社オンボーディング

ご入社日にはPCのセットアップ、CEOからの研修、アサイン先の上司との1on1などを行います!


②担当業務のスタート!

次の日からは早速アサイン先での仕事をスタートです!わからないことはいつでも聞いてください!



働き方のイメージ

フルフレックスでの勤務が可能ですので、ご自身で柔軟に調整が可能です!



応募必須条件

  • コミット力が高く、困難なことにも諦めずに挑戦し続けられる方
  • 器用で何でも卒なくこなすタイプだねと周囲から言われる方
  • 多様性を理解し、周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方
  • 知的好奇心旺盛で学習が好きな方
  • 素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方
  • 週4日(30h)以上の勤務が可能な方



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • IT企業での長期インターンのご経験
  • エンジニアリングのご経験
  • 将来事業を立ち上げたり、起業を考えられている方



その他応募条件

  1. 選考は最大で2回の面談となります。
  2. より実りのある時間にするために、以下の資料を読んでから面談にご参加ください!
  3. ご応募の際には「一言アピール」に「週の稼働時間」を記載してください。


※ 採用資料はこちら

https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-careerdeck-9af150e0-63db-412e-b49d-338a689325ff

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