【大企業スピンアウト】NEC出身のCEO直下で新規事業の立上げを経験したい企画職を募集！
株式会社GAZIRU会社概要
目指していること
株式会社GAZIRU（ガジル）は、「画像認識技術を駆使して、ユーザーに便利と快適とワクワクを提案する会社」です。
GAZIRUは、「画像から識る（しる）」 → 「画識る（がじる）」から社名とサービス名としており、画像認識で世界を変えてやる！と本気で考えています。
あなたにしかできないことで、当社にしかできないことをカタチにしていきましょう！
事業の内容
画像認識を用いた、個体識別サービスの提供を行っています。従来のQRコードやICタグを認識対象に張り付けることで実現できていた機能を画像認識に代替することで、認識対象に手を加えることなく非接触で個体識別を実現します。
※詳しくは画像認識サービス「GAZIRU」の動画をご覧ください。
社風・カルチャー
NECからスピンアウトして創立した会社で、NECの画像認識技術をベースに、サービス・製品開発を行っています。
働き方は、ほぼオンラインです（リモートワーク）。一方で、肌感覚も大事にしており、集まってのワークも可能です。（交通費は全額支給）
その他（学生にお伝えしたい！）
株式会社GAZIRUでは、自己理解と他者理解を深めるため、インターンシップ期間中、お互いがフィードバックするためのセッションを1月に1回、1時間程度設けます。自分の長所を再認識して、自己の市場価値を記号化できる貴重な機会にしてください！
大企業からスピンアウトして設立した会社のため、大企業とスタートアップ双方のメリットを体感できます。様々な経験からキャリアを考えたい学生様は、お気軽にご応募ください！
募集内容
仕事概要
企画職からのスタートになります。成果に応じてマーケティング、広報、営業など希望にマッチしたさまざまな役割で活躍していただけます。
企画職では、画像認識も用いた個体識別サービスの適用領域についてアイデアを出していただき、その仮説を検証するためのユーザーインタビュー（学生にオンラインでヒアリングをする）にもチャレンジしていただきます。
また、ある程度カタチが見えてきた段階で、新しい活用方法でデモンストレーション動画を作成していただき、SNSで発信して市場ニーズの掘り起こしにも挑戦いただきます。
学業の状況に応じて勤務時間を柔軟に相談いただけます。週に何回かあるオンラインの会議で相談しましょう。成果に応じて、正社員として入社いただくことも検討できます。
得られるスキル
- 質問力
- プロジェクトマネージメントスキル
- リサーチスキル
- プレゼンテーションスキル
- 問題解決力
インターンシップで実施する業務
- 画像認識を用いた新規事業の検討
- 仮説検証のためのユーザインタビュー
- 顧客提案のためのデモ動画作成
- 需要喚起を目的としたイベント企画/ SNS運営
入社後の流れ
①オリエンテーション
業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションをします。（有給）
自己紹介や改めての事業紹介、スケジュール確認などがメインです。
未経験でも安心してください！
②オン・ザ・ジョブ・トレーニング
当社サービスの説明を実施します。そのサービスを用いた新しいアイデアの創造を検討してください。業務時間は自己申告してもらいます。
③オンライン打ち合わせで成果の共有
週に1回程度、実施します。それまでに各自が実施したアイデア（課題と解決および効果）について説明し、ディスカッションします。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：2時間（1時間×2回）/週
- 新規アイデア発想業：スキマ時間で6時間 /週
- チャットツールによるQA対応等：1時間 /週
＊合計で週9時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
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