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更新日:2023年4月18日

【即戦力が身につく】建設テックスタートアップの代表直下で幅広い業務を経験できます!

株式会社SHO-CASE
業界 その他
職種 コーポレートスタッフ
3ヶ月〜
10~15h/週
¥1,120〜
学年問わず
01
一言アピール審査
02
書類審査
03
オンライン面接
04
結果通知

会社概要

目指していること

ミッション「建設業界の新時代を作る」

ビジョン「健全で安全な空間づくりのパートナーになる」

株式会社SHO-CASEは、上記のミッションビジョンを掲げ、建設及び施工に関わる人達の課題解決に取り組むスタートアップ企業です。

  • 建設業界の人出不足
  • 現場監督の業務負担
  • 業界の働き方改革

など多岐にわたる業界の課題に一つ一つ向き合って取り組んでいます。

日本の空間づくりをチカラを次の新しい時代へ継承し、持続ある建設業界にするための仕組みを作ろうとしています。



事業の内容

株式会社SHO-CASEの事業内容は大きく分けて2つあります。

  1. 施工現場の労務管理システム「SHO-CASE」の開発・運用・販売
  2. 小規模内装工事・イベント工事の請負、及び現場管理の代行

※「SHO-CASE」を施工現場で利用した様子を含む企業イメージ動画はこちら



社風・カルチャー

既存メンバーは代表と共同創業メンバーのリファラルによって集まったメンバー構成となっています。

業務フィールドは在宅勤務が中心ですが、インターン生には必要に応じてリアルでのコミュニケーションの場も作りたいと考えています。(交通費は全額支給)

私たちが大事にしている価値観(バリュー)は以下の通りです。

  • Make with everyone ~みんなでものづくりをしよう
  • Satisfy Dearest ~大切な人を満足させよう~
  • Laugh & Love ~笑いと愛のある働き方をしよう~
  • Be healthy professional ~ 心身ともに健康でいよう~



その他(学生にお伝えしたい!)

新たなことに次々とチャレンジできる環境のため、裁量を持って仕事を進められます。

基本はインターン生のやりたいことを優先に「とりあえずやってみよう」精神で業務を一緒に進めていくことになるかと思います。

是非、一緒に建設の未来にクリーンな新時代を築いていきましょう!

募集内容

仕事概要

CEO直下での業務となるため、様々な業務経験ができます。

SHO-CASEの以下2つの事業の内、主に1.のプロダクト開発に関する業務を担当いただきます。業界を知るために2.の業務のフォローもお願いするかもしれないです。

  1. 施工現場の労務管理システム「SHO-CASE」の開発・運用・販売
  2. 小規模内装工事・イベント工事の請負、及び現場管理の代行


最初はデータ入力や広報業務がメインとなりますが、その他CEOから指示のあった業務対応をしていただきます。

スピード感やビジネスセンスが身に付きます。



得られるスキル

  • プロジェクトマネージメントスキル
  • リサーチスキル
  • プレゼンテーションスキル
  • コミュニケーションスキル
  • 問題解決力



インターンシップで実施する業務

《CEO直下:コーポレートスタッフ》

  • 広報・PR:労務管理システム「SHO-CASE」の認知拡大
  • マーケティング、事業企画
  • 業務推進、議事録作成、営業リスト作成、その他雑作業



入社後の流れ

①オリエンテーション

業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションを実施(有給)

スケジュール確認や、目標設定を行なっていただきます。


②全体定例会への参加

隔週で行われるメンバー全員の定例会に参加し、自己紹介をしていただきます。

意気込みもここで発表していただきます。


③業務開始

オンラインでの業務を推進していきます。

日々の業務進捗は別途管理シートにて運用します。



働き方のイメージ

  • 社内打ち合わせ:2時間(1時間×2回)/週
  • 業務推進:スキマ時間で1~2時間 /週
  • チャットツールによるQA対応等:2時間 /週

*合計で週10~15時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。



応募必須条件

  • 最低でも週2日(土日含む)コミット
  • 隔週水曜16:00~の定例に参加できる(授業や学業優先で構わないが、全く出れないはNG)
  • オンラインで業務を実施するため、PCと安定したインターネット環境を準備できる方
  • 日本語でのコミュニケーションがとれる方を優先します



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • 建築学を専攻されている方
  • 建設への熱い想いがある方
  • 適応力が高く、新しいツールにも抵抗がない方
  • 成長意欲のある方
  • 自ら考えて動ける方(指示を待つのではなく自発的に意見を出す)
  • 自分の責任を全うする方
  • 報連相など当たり前をしっかりできる方
  • 月1回はオフラインで業務ができる方(交通費は全額支給)
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