【コンサル志望必見】外資コンサルに必要な実力が身につく!環境コンサルタントを募集!
会社概要
目指していること

世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。
気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。
日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、自分たちの信じる世界の実現に果敢に挑戦してまいります。
事業の内容

日本で唯一のCDPコンサルティング兼スコアリングパートナー* である私たちは、脱炭素経営をワンストップソリューションでご支援します。企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスを提供しています。
- アスゼロ:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス
- ESGクラウドレーティング(ECR):持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス
- アスエネ:脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービス
<参考>
* https://japan.cdp.net/partners
社風・カルチャー

世界的な脱炭素への流れを受け、三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルート出身の非常に熱いメンバーが集まっており、彼らから直接高いスキルを教わることができる環境です。
経営者や上司との距離が近く、こまめで丁寧なフィードバックがもらえます。小規模スタートアップならではのメリットですが、第一線で活躍する社会人の意思決定を間近で体験することができ、エキサイティングかつ学びが多い刺激のある日々を送ることができます。
またスピード感や裁量を持って日々の業務に取り組むことができ、圧倒的速度で成長できます。就活で語れる最強のガクチカが身に着きます。
その他(学生にお伝えしたい!)
数々の受賞歴があり、世界からも注目されている企業です。大型の資金調達にも成功し、海外展開も開始しました。この勢いを、さらに大きなものにしていくために皆さんの力が必要です。一緒に、次世代によりよい大きな世界にしていきましょう!
主な受賞歴
- 令和4年度 環境省 環境スタートアップ大賞で「環境スタートアップ大臣賞」を受賞
- 東洋経済の「すごいベンチャー100」2022年に選出、「編集部厳選7社」にもピックアップ
- 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」選出
- 2021 Forbes Japan 100 選出Forbes JAPAN が選ぶ「今年の 100 人」選出
- 国内有名VC出資の注目ベンチャー企業 - Forbes Rising Star Award 2021 受賞
直近の動向
- シリーズB追加資金調達、累計31億円の資金調達額へ
- NEDO シリコンバレープログラム 2022 採択、日本のスタートアップ企業から海外進出に挑戦。2022年11月にはシンガポールに初の海外法人「Asuzero Singapore Pte. Ltd.」を設立
- CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスゼロ」が、2022年度 グッドデザイン賞を受賞
募集内容
仕事概要
環境コンサル部署で顧客(企業)の支援をお任せします。
主体性のある意見や独創的なアイデアは大歓迎です。コンサルに必要なスキルを身に着けることができるため、将来コンサルタントとして活躍したい方におススメのポジションです。
経営者や上司との距離が近く、こまめで丁寧なフィードバックがもらえます。小規模スタートアップならではのメリットですが、第一線で活躍する社会人の意思決定を間近で体験することができ、エキサイティングかつ学びが多い刺激のある日々を送ることができます。
またスピード感や裁量を持って日々の業務に取り組むことができ、圧倒的速度で成長できます。
得られるスキル
- コミュニケーション能力:社内外の関係者とコミュニケーションをとり各種調整を行ってもらうため、社会人としての基礎的なコミュニケーションスキルだけではなく、交渉力も鍛えられます。
- ロジカルシンキング:戦略立案や各種リサーチにおいて、むやみやたらに行うのではなく、ものごとを体系的に考える力が求められます。日々の業務を通じて、スキルアップに活かしてもらいます。
- 実行力:戦略を考えても実際に実行できないと意味がありません。最後までやり遂げる体験を通じて、社会人としてどの環境でも圧倒的に活躍できる力を培えます。
インターンシップで実施する業務
業務内容は、GHG算定と削減を通した企業支援全般をお任せします。
リサーチ業務、資料作成、施策立案などコンサルにおける基本的なスキルをはじめ、幅広く、裁量とスピード感をもって業務にあたってもらいます。
スタートアップならではの裁量の大きさやスピード感を体感できる機会になります。
入社後の流れ
①オリエンテーション
業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションをします。(有給)
自己紹介や改めての事業紹介、スケジュール確認などがメインです。
未経験でも安心してください!
②オン・ザ・ジョブ・トレーニング
コンサルチームから業務を切り出してお願いするので、空きコマなどのスキマ時間に業務を実施してください。業務時間は自己申告してもらいます。
③チャットツールやオンラインで成果の共有
業務実行日は実行した業務を報告していただき、必要に応じてフィードバックを行います。また、定期的にオンラインで1on1などの時間を設け、より詳細なフィードバッグや今後のキャリアの相談などを行います。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ:定期的に
- リサーチ・資料作成業務:スキマ時間で5~15時間 /週
- チャットツールによるQA対応等:1時間 /週
*合計で週15〜20時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
こんな方に来てほしい(歓迎条件)
- ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
- 自律的に行動ができる方
- 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
- 視座が高く、コミットできる方
その他応募条件
※「一言アピール」で審査させていただき、カジュアル面談に進んでいただく方のみ1週間を目途にご連絡いたします。
