【人間拡張×BizDev】中小機構FASTAR採択企業で事業開発に挑戦しよう！利他の心で特許技術を社会に実装！

目指していること

テクノロジーへの探求心と、誰かを想う「利他の心」が共鳴するチーム。最先端の技術をただ追うのではなく、「その技術で誰が幸せになるか」を常に問い続けます。

• 利他の心：現場の「不得意」や「苦手」を否定せず、お互いを尊重し、高め合う。自分のビジネススキルを、誰かの「自立支援」のために役立てたいという強い願い。
• テクノロジーへの造詣：常に最新技術に興味を持ち、それを現場の「やさしさ」へと変換する意欲。

事業の内容

「現場即興シェア技術」で、全産業の技能継承を解決。

• 特許技術による人間拡張：特許第7651232号を取得。熟練者の伴走稼働を70%削減し、現場の早期自立を支援する独自の「TASK+al（タスカル）」を展開。
• 社会的な公的評価：中小機構FASTARやNEDO SBIRに採択。大手企業との実証導入を推進中。
• 利他の実装：介護、インフラ点検、外国人技能実習など、深刻な人手不足や教育コストに悩む現場をテクノロジーで救います。

社風・カルチャー

精鋭が集まり、正直さと挑戦を尊ぶ「アジャイル」なチーム。 テクノロジーへの造詣が深いメンバーが揃い、フルリモート体制で運営。互いを認め合う温かな雰囲気の中、自律的な働き方を推奨しています。

マインド

• 共感第一：自分がやりたい軸にその仕事があるか。
• フルスイング：踏みとどまる前に、まずはやってみる。
• 誠実・素直：失敗も事実を即座に共有し、次への糧にする。
• やさしさ第一：誰にでもある「苦手」を尊重し、高め合う。



ルール

• フラットな議論：マウント・へつらい・あげつらいは厳禁。率直な意見を歓迎。
• 納得の質：最後まで話し合い、全員が納得してモチベーションを育む。
• アジャイルな姿勢：変更があって当たり前。 責任転嫁せず、業務のオーバーラップを大歓迎し、全員で「指数関数的成長」を追い求めます。

その他（学生にお伝えしたい！）

2029年のIPOを見据え、50兆円の潜在市場へ挑むダイナミズム。現在、私たちは潜伏期間のR&Dを終え、一気に収益化・拡大へ向かうフェーズにいます。

• 市場のポテンシャル：現場DXからグローバルなCtoCスキルシェア市場まで、ターゲット市場は10兆円規模。
• 圧倒的な信頼性：東京都の社会実装促進事業にも採択され、公的な支援を受けながら着実に成功事例を創出しています。
• 最高峰の顧問・経営陣：アイリスオーヤマやソフトバンク、NTT等で世界標準技術や大規模事業を手がけてきたCEO・顧問の至近距離で、本質的な「事業の作り方」を学べます。

本格ローンチを目前に控え、あなたの介在価値がそのまま事業の成長曲線（売上目標48億円）に直結する、スタートアップの醍醐味を凝縮した環境です。