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更新日:2025年2月13日

【オープンポジション】自らの意思と適正に応じて活躍できる!世界的な金融プラットフォームを共に創りましょう!

株式会社UPSIDER
業界 IT
職種 企画
3ヶ月〜
15h以上/週
¥1,120〜
学年問わず
1・2年生にも🔥, 文系も大歓迎📚, コミュニケーションスキル🗣️, 未経験OK🔰, エキスパート🎖️
01
カジュアル面談
02
オンライン面接
03
結果通知

会社概要

目指していること

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」

UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。

海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか?

私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。



事業の内容

法人カード「UPSIDER」

UPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点では、ほとんどマーケティングコストをかけていないにも関わらず、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。


BtoB決済サービス「支払い.com」

全てのBtoB決済をカードで支払える、「支払い.com」もクレディセゾン様との共同事業として開始し、すでに4,000社以上のお客様にご利用いただいております。



社風・カルチャー

  • Be UPSIDER

お客様も私達も、新たな価値・変化を創るチャレンジャーです。経歴や肩書に関係なく、一人ひとりが日々進化し続けます。現状に満足せず、道を切り開ける人が、「Be UPSIDER」です。

  • "WE" PEOPLE

仲間と同じ船に乗り、荒波を越えていくのがベンチャーです。自分本位にならず、「私たち」を主語に支え合います。周りを助け、素直に周りに頼れる人が「We People」です。



その他(学生にお伝えしたい!)

私たちは現在、正社員40名程(内エンジニアが半数以上)のまだまだスタートアップフェーズの組織です。創業初期からフルリモート・フルフレックスの自律駆動型の体制を取っていることもありますので、非常に自由度が高く、かつ圧倒的な裁量権のもと、働くことが可能な環境です。

所属メンバーは、共同代表であるマッキンゼー出身の宮城、ユーザベース出身の水野(元マーケ責任者・News picks立ち上げメンバー)。モルガン・スタンレー出身の澤田(トレーディングシステムの開発者)、あずさ監査法人出身の執行役員石神(上場支援を担当)、ビズリーチ出身でVPoEの清水など幅広い業界から、UPSIDERのミッション・ビジョンに共感した精鋭たちが集まってきています。

「誰かを応援することが好き」「誰かの成長を一緒になって喜びたい」「世の中に大きなインパクトを与えるシゴトを仲間と共に実現したい」。UPSIDERにはこのような想いを持ったメンバーが集まっています。「あっ、私と同じだ!」と思っていただいた方は、是非一度カジュアルにお話させてください。

募集内容

仕事概要

資金調達を実施しながら、爆速で成長しているUPSIDERの拡大期に、そのお手伝いをして頂ける『学生インターン』を募集致します!インターンとは言えども、まだまだ教育体制も整っていません。そんな環境下でも、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーを歓迎致します。

まず、皆さんにお伺いしたいことは「将来、どんな社会人になりたいか?」「どんな夢・目標を持っているか?」ということです。UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を爆発させ、あなただけの『武器』を身につけませんか?

オープンポジションですので、現時点で決まった職種はなく、自らの意思と適正に応じたポジションで活躍していただきます。

新しい環境にジョインした際、あなた自身が周りと比べた時に、圧倒的にスキル・経験を持っているということを想像してみてください。私たちは高いモチベーションと向上心を持った方をお待ちしています!



得られるスキル

  • プロジェクトマネジメントスキル
  • フラットなコミュニケーションスキル
  • 課題特定力
  • お客様へのご提案力



インターンシップで実施する業務

皆様の今までのご経験やご希望、適正に合わせて、ご提案をさせて頂きます。想定している業務例を記載致しますので、参考にして下さい。詳しくは、カジュアル面談時にお話をさせて頂きます。

  • グロースパートナー業務
  • インサイドセールス業務
  • マーケティング業務
  • HR業務
  • プロジェクトマネージャー業務



入社後の流れ

  1. 入社オンボーディング:ご入社日にはPCのセットアップ、CEOからの研修、アサイン先の上司との1on1などを行います!
  2. 担当業務のスタート!:次の日からは早速アサイン先での仕事をスタートです!わからないことはいつでも聞いてください!



働き方のイメージ

フルフレックスでの勤務が可能ですので、ご自身で柔軟に調整が可能です!



応募必須条件

  • ご自身で限界や区切りを決めない、高い挑戦心を持っている方
  • コミュニケーション力に自信のある方(誰に対してもフラットな会話が可能)
  • 貪欲に学びにいこうと思える姿勢をお持ちの方(興味関心力)
  • 素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方(吸収力)
  • 受け身ではなく、自ら考え、行動できる方(思考力)
  • 週3~4日(15~20h/週)の勤務が可能な方



こんな方に来てほしい(歓迎条件)

  • 長期インターンのご経験
  • IT事業会社や、ITに関わる企業様でのビジネス経験
  • 挑戦心があり、変化を楽しめる方
  • 新しいサービスや事業に対する興味を持てる方
  • 仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方



その他応募条件

  1. 初回の面談時点で、こちらからご質問をさせて頂く形を想定しております。そのため、以下リンクの「採用資料」を予めご一読の上で、面談に参加してください。
  2. 選考は最大で2回の面談となります(一部のポジションでは課題作業がある場合がございます)。


※ 採用資料はこちら:https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-careerdeck-9af150e0-63db-412e-b49d-338a689325ff

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