【CEO直下】裁量をもって最先端の手法を実践できる！BtoBマーケティング職を募集！

仕事概要

大切にしている価値観の1つである「モルモット精神」を体現すべく、O:（オー）のマーケティングでは、海外のものなど、常に最新の手法・考え方を取り入れ、実践しています。

特に、ユーザーがなぜほしいか、を解明する「ジョブ理論(※)」を基本とし、ユーザーが「これがほしかった」「これは役に立つ」と思ってもらえる情報の発信など、質にこだわっています。

※ご興味のある方は「ジョブ理論」で検索してみて下さい

O:（オー）のマーケティングの特徴

①あらゆる手法を担当できる

通常の会社では、SNSの運用やメルマガの配信など、1つの分野に絞って業務にあたることがほとんどですが、O:（オー）ではさまざまな分野を担当できます。

業務詳細は「インターンシップで実施する業務」をご覧ください

②「質」を追求できる

多くの会社が、コンテンツやメルマガなど、一貫した理論がなく「量」でカバーしているのに対して、O:（オー）では基本となる理論をもち、質を追求することでお客様に興味を持っていただく・ファンになっていただくことを目指しています。

「単純に量をこなすだけでは学生期間がもったいない」とお考えの方にぴったりです。

③最新の組織開発・人材育成を学べる

O:（オー）のサービスでは、これからの組織に必要とされる取り組みを提供しています。

それに関しての情報発信・コンテンツ作成を担当いただくことで、必然的に最新の組織開発・人材育成に対して学び、アウトプットすることができます。

得られるスキル

• 実践的な営業・マネジメントのスキル
• 立ち上げ期のスタートアップで働く経験
• 自身の仕事と会社の成長が直結する経験
• 電通で組織開発を経験した社長の直下で働く経験

インターンシップで実施する業務

担当いただく業務については以下を想定しておりますが、本人のスキルや志向によって柔軟に対応させていただきます。

パフォーマンス・マネジメントサービス「コチーム」のマーケティング企画・実行

• インスタグラムなどSNSにアップするコンテンツの作成
• メールマーケティングの企画・文面作成
• 共催ウェビナーの企画・集客

入社後の流れ

入社後1週間ほどは、当社で用いている理論の部分を学習いただきます（有給）

その後、実際に先輩からフィードバックを受けながら徐々に業務にうつっていただきます！

※業務に必要なマニュアルや参考文献も充実しています

※フルリモートでも、Web会議/チャットでいつでも相談/質問出来る環境です

働き方のイメージ

• 社内打ち合わせ：1時間（30分×2回）/週（組織に関して代表から学ぶ時間も含みます！）
• コンテンツ企画・作成業務：スキマ時間で20時間 /週

＊週20時間以上が目安ですが、授業の合間での短時間出勤も歓迎

【その他】

• 希望者は月1のキャリア面談を実施し、インターンを通じて取り組みたい事と職務の擦り合わせやをしています。
• 毎日定期的にWeb会議を行うため、リモート下でもチーム感を持って仕事に取り組むことが可能です。

応募必須条件

以下全てに該当する方

• Word/Excelを利用した事がある
• PCの利用やタイピングに抵抗感がない
• 自分でPCと安定したネットワーク環境を手配できる
• インターンを通じて知識やスキルを身に付けたい等の強い成長意欲をお持ち（現時点の経験やスキルは問いません）