【グローバル企業】インド建設職人を育成する！育成事業開発を支援する企画職を募集！
アイティップス株式会社会社概要
目指していること
アイティップスは、日本の職人のグローバル化を通じて、日本の建設業界が抱える人材不足解消を目指すスタートアップです。
「すべてのがんばる人に幸せを」をミッションとして、職人の世界に、Web3時代の師弟関係を構築するべく日々挑戦しています。
事業の内容
アイティップスは、20世紀にインド進出した老舗日系企業から継承した製造業及び建設業の基盤を活用し、インド現地で技能資格制度の構築と技能訓練所を設立すると共に、有資格者となった職人と工事現場をマッチングするサービスを構築します。
このサービスは、インド国内に留まらず、クロスボーダーで日本の建設市場にもつなげ、スキルの高い職人が日本で活躍するキャリアデザインを行うと共に、日本の建設業界の人材不足のソリューションとして活かして参ります。
社風・カルチャー
日本とインドの2拠点にオフィスを構え、グローバルに事業を展開しています。社内では海外メンバーも活躍しており、オンラインで安心して働ける環境が整っています。
その他（学生にお伝えしたい！）
インドでは、経済が急成長し、新しいインフラや建物が次々に整備されています。
日本の人材不足に限らず、新興国の開発や人材育成、建設業界に関心がある熱い気持ちをもった方をお待ちしています！
募集内容
仕事概要
アイティップス株式会社はインドの建設業、製造業に携わっております。
今回の募集は、代表と二人三脚で、インドで建設職人向けの訓練学校を立ち上げ、インド建設業界に優秀な人材を送り込むサポートいただける方を募集しております。
得られるスキル
- グローバルでの顧客折衝スキル
- 研修プログラムの開発スキル
- コミュニケーションスキル
- 問題解決力
インターンシップで実施する業務
- 日本式ものづくり学校設立準備（日印両政府関係者との協議含む）
- 技能訓練プログラム開発サポート（既存訓練校をモデルとしたインド版の構築）
- 人材採用戦略構築（日本人技能者採用、後継者不在の職人会社の事業継承型M&A含む）
具体的に現在進行中の業務：日本政府支援下でのプレ訓練プログラム実施、プログラム開発支援者のネットワーク構築などがございます。
入社後の流れ
①オリエンテーション
業務開始初日に1時間程度のオリエンテーションをします。（有給）
自己紹介や改めての事業紹介、スケジュール確認などがメインです。
未経験でも安心してください！
②オン・ザ・ジョブ・トレーニング
業務を切り出してお願いするので、空きコマなどのスキマ時間に業務を実施してください。
③オンライン打ち合わせで成果の共有
週に1回程度、全員が集まってオンライン打ち合わせを実施します。それまでに各自が実施した業務について説明し、ディスカッションします。その場で事業の重要な決定に関わっていただきます。
働き方のイメージ
- 社内打ち合わせ：1時間（30分×2回）/週
- 企画サポート業務：スキマ時間で5~8時間 /週
- チャットツールによるQA対応等：1時間 /週
＊合計で週10時間程度のイメージですが、柔軟に調整可能です。
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
- 日本のものづくり職人のグローバル化に関心がある方
- 途上国開発、特に教育機会（手に職を付ける機会）を作ることに関心がある方
- インド×建設業/製造業に関心がある方
- 人材育成やセミナー企画などに携わったことがある方
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